募集要項
- 募集背景
- 業務向上のための増員
- 仕事内容
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■業務内容
基礎工事やシールド工事等を行う当社にて、土木施工管理をお任せします。全国の基礎工事、ダム、トンネル、地下鉄工事などの現場で土木施工管理業務を担当していただきます。現場作業員や機電系施工管理の担当者と協力し、進捗管理、安全管理、品質管理、原価管理を行います。出張先は全国になりますが、現在土木工事においては関東圏の案件が半数以上を占めます。
【働き方】
働き方について：クラウドでPCのログをとり、労働時間に関しては承認制で管理しています。また、残業時間に関しては月次ではなく日次でタイムリーに管理・公表しており、問題があった場合には安全部からの指導を進めています。工期に関しては現場や部署により異なりますが、1ヶ月～2年程度です。当社所有の借り上げ社宅から直行、現場からの直帰も可能です。また独身寮を完備しており、本社近辺にて住宅費用月額10,000円で居住可能です。また、出張時の帰宅費用補助制度もあり、福利厚生が充実しています。
【一人前まで手厚い教育制度と資格支援制度の充実】
ご入社後すぐに一人で業務に取り組むことはなく、まずは先輩の方に同行しながら現場を学んでいただき、数年後から現場をお任せしていくため、未経験の方でも安心してご就業いただけます。また、資格取得の際の交通費や受験費の支給、合格時の報奨金支給などサポートも充実しています。未経験からじっくりと学び、国家資格を取得することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
■必須条件 下記いずれか
・土木施工管理のご経験がある方
・土木または建築の専攻経験がある方
- 歓迎
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■歓迎条件
1級or2級土木施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県 / 東京都 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
29時間（2022年度実績）
- 年収・給与
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＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～
＜月給＞
400,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■モデル年収：
月収50万円、年収730万円（35歳、月30時間の時間外労働を想定）
■昇給：
年1回（7月）
■賞与：
年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤務1年経過以降
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度有（交通費・受験費・報奨金）
＜その他補足＞
■独身寮
■財形貯蓄制度
■作業着支給
■慶弔金
■資格取得報奨金
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年次有給休暇（初年度10日）、完全週休2日（土・日）祝日、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業
