募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するための人材の提案を行います。プロフェッショナル人材の他、正社員スポットコンサルの提案も行います。(具体的業務)
■企業向け:
カウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーへの新規開拓・深耕営業
■プロフェッショナル人材向け:
登録しているフリーランスコンサルタントに対して、
・コンサルタントからフリーランスへの転身支援(独立支援)や副業・兼業(スポットコンサル)の提案
・プロジェクトの提案
・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結
・プロジェクト参画中のフォローアップ(稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席 等)
・中長期のキャリア相談/支援 等
- 応募資格
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- 必須
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営業経験3年以上かつ、以下いずれかにおいて高い成果を出されてきた方
・企業の課題抽出からご提案、納品までの一連のプロセスにおいてフロントに立たれていたご経験
・企業課題に対し、無形商材(人材・IT・コンサル等)の提案営業を行っていたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フルフレックス(コアタイム無し)
- 年収・給与
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年収700～1000万円
※現年収考慮のうえ決定。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金
書籍購入支援、社内イベント、フリードリンク
ベビーシッター補助金
等
- 休日休暇
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年間休日:125日
休日:土日祝
休暇:夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
等
- 選考プロセス
- 3回
