募集要項
- 募集背景
- 経営面では新規事業・新種商品の初期段階から関与し意思決定へのアドバイスを行い、運営面では経常的な法令面のモニタリングを、契約面では締結・維持から解約までをトータルサポートいただける方を募集します。
- 仕事内容
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大手資産運用会社にて法務担当者（契約審査、法令改正、弁護士相談、訴訟対応等）の募集です。経営面、運営面、契約面までをトータルサポートいただける方を募集します。◇法務関連業務（契約審査、法令改正、弁護士相談、訴訟対応等）
【主な業務内容】
■一般契約審査（業務委託契約、開発請負・保守契約、秘密保持契約、暴排覚書等）
■運用業関連契約審査（投資一任契約、投資助言契約、運用委託契約等）
■法令改正対応（対象法令選定、改正情報収集、社内への周知徹底等）
■法務相談の受付及び回答、弁護士相談案件対応、訴訟・差押対応等
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関における法務関連業務経験（3年程度以上）
■法規制全般に係る基礎知識及び遵法意識
■英語力（ビジネスレベル）
■一定レベルのPCスキル能力
■コミュニケーション能力
- 歓迎
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■資産運用会社における法規制に関連する業務経験（3年程度以上）
■弁護士資格またはロースクール経験等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳 ～ 43歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）
＊休憩時間：1時間
＊フレックス勤務(コア時間なし)
- 年収・給与
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◇年収目安：1000万円～1300万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。
＊賞与：年2回（6月/12月）
＊昇給：年1回（7月）
＊諸手当：通勤手当、昼食手当、時間外手当等
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
慶弔見舞金、住宅支援制度、保育園費用補助、財形貯蓄制度、グループ保険、企業型確定拠出年金、健康保険組合直営保養所・契約施設、 福利厚生パッケージサービス(福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能)等
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31～1/3)
【休暇】年次有給休暇(年20日)、フレッシュアップ休暇(年5日)、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、ボランティア休暇、 看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇 等
【休業】育児休業、介護休業
【申出による休職】 配偶者転勤休職、私費留学休職
