金融事務・決済・計理・主計
資産運用会社での資産管理バック事務
掲載期間:24/04/30~24/05/20求人No:WESTN-WC2385-2
金融事務・決済・計理・主計

資産運用会社での資産管理バック事務

大手企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
大手資産運用会社のオペレーション統括部門にて、資産管理バック事務の募集です。資産運用会社、信託銀行、保険会社、証券決済機関等での資産管理バック実務経験が2年以上ある方を求めています。
◇チームリーダーの指示のもと、以下の業務に関する作業を実施していただきます。実際には、能力・経験に応じ、順次経験を積んでいただきます。多様な経験ができ、チームワークが良く、風通しの良い職場です。

■特金契約(伝統資産及びオルタナティブ投資)の決済・計上業務及び業務効率化・システム化の企画
(1) 伝統資産の証券約定の決済・計上業務(指図発信及びバックシステム(XNET)への約定のアップロード)
(2) オルタナティブ資産の信託銀行への約定申込み(プライベートエクイティファンド、ヘッジファンド、インフラファンド、不動産等の外国籍投信の約定申込等も含む)
(3) ファンドパフォーマンス計測
(4) 信託銀行のデータとの残高及び取引の照合
(5) 新規口座設定時や各種変更時の申込み
(6) 議決権行使指図

■外国籍オフショアファンドの決済・計上業務及び、業務フロー構築
(1) 売買に関するSWIFTの発信及び決済、フェイルアンマッチ対応
(2) カストディーとの残高及び取引の照合
(3) SSIメンテナンス対応
(4) 新規ファンド設定時のワークフローの企画立案・交渉
(5) 投資顧問料検証

■海外外部委託先との業務の事務企画・交渉・管理
(1) 新規口座設定時のワークフロー及びシステムの企画立案及び交渉
(2) イレギュラー発生時の売買に関するSWIFT内容に関する各種問合せ&決済対応
(3) 各種Fee等の連絡
応募資格
必須
■資産運用会社、信託銀行、保険会社、証券決済機関等での資産管理バック実務経験が2年以上ある方
■PCスキル(Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル)
■英語力(読解/作文、会話尚可)
歓迎
◇以下のいずれかの部門での実務経験がある方
・信託銀行における受託財産の管理部門(オルタナティブ申込/計上、SWIFT発信経験、外国証券の決済業務の経験尚可)
・資産運用会社におけるミドルバック関連部門(SWIFT発信経験、外国証券の決済業務の経験尚可)
・保険会社における資産運用部門(SWIFT発信経験、証券決済業務の経験尚可)
◇英語力(ビジネスレベル)
募集年齢(年齢制限理由)
34歳 ~ 40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
*目標達成にあたり、自ら課題を克服する方策を考え、実行できる方
*国内外関係者と良好なリレーションを築くためのコミュニケーション力
雇用形態
正社員

*試用期間:6ヶ月

勤務地
千代田区丸の内
勤務時間
8:40~17:00

*休憩時間:1時間(11:30~12:30)
*マイセレクト制度有(始業時間を起点として前後2時間の範囲内で変更が可能)
*テレワーク可(入社後数か月は業務の理解・習得のため、原則として出社)
年収・給与
◇年収目安:850万円~1000万円
※年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定による

*賞与:あり(年2回 / 6月・12月)
*昇給:あり(年1回)
待遇・福利厚生
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
退職金、通勤手当
企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、グループ会社の保養施設利用
休日休暇
土日祝日、特別連続休暇5日(年1回)、有給休暇、リフレッシュ休暇
キャリアパス・評価制度
入社後、希望するキャリアパスを相談のうえ、数年後に部署異動することもあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手資産運用会社

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株式会社ウエストンキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307235紹介事業許可年:2015年
設立
2015年4月3日
資本金
600万円
代表者名
石綿 元彦
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
金融業界に特化し、経験豊富なベテランコンサルタントがワンストップで求人・求職のサポートをするサーチ型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307235
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社ウエストンキャリア
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町一丁目12番8号 茅場町SDビル7階
ホームページ
https://www.weston-career.com/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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