募集要項
- 募集背景
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【お勧めポイント】
◆ 店長になるためのキャリアが明確で 、ブルー、イエロー、グリーン、店長とステップアップします。
◆ 残業時間は50時間以下/月（2 月・ 6 月・11 月は閑散期で、 GW 、お盆、正月は繁忙期）
◆ 坪単価売り上げは飲食業界トップクラスの為、店長になれば年商数億円のお店を任せられます。
◆ 正社員率が高い為、休日も安定的にとれます。 （１店舗平均4～5人）
◆神座パートナーシップ制度により、従業員でありながら出資者として経営参画できます。
- 仕事内容
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店長候補として下記業務をお任せします。
◆ 調理・ホール業務
◆ スタッフの管理、教育
◆ 店舗運営に関する業務
◆ 売り上げの収支管理
- 応募資格
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- 必須
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・ 飲食業界への興味
- 歓迎
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【あれば尚可】
・ 接客経験
・ 飲食業界経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◆大阪府（大阪市、八尾市、河内長野市、堺市、寝屋川市、泉佐野市、守口市、和泉市、茨木市、四条畷市）
◆京都府（ 久世郡久御 、京都市）
◆奈良県（香芝市、奈良市、 北葛城郡 、大和郡山市）
◆兵庫県（西宮市、伊丹市、尼崎市、神戸市、三田市）
◆和歌山県（和歌山市）
- 勤務時間
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◆3交代制（実働8時間）
シフト例/7：00～16：00 、10:00～19:00 等
※残業時間：平均50時間以下
- 年収・給与
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◆月給：16万 8千円～45万円
【給与例】
・25歳（店長）：新卒入社3年目
年収500万円（月収30万×12か月＋賞与）
・27歳（エリアマネジャー）業界経験者3年
年収 600万円（月収40万×12か月＋賞与）
・32歳（本部長）新卒入社10年目
年収800万円（月収50万円×12か月＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆賞与：年2回、昇給：随時可能（評価制度に基づく）
◆交通費全額支給
◆役職・大入り・残業・夜勤・家族手当有
◆決算賞与支給有り（業績による）
◆社員旅行年1 回 （ご家族もご招待）
◆月1 回の社長塾有
◆店長研修有
◆各種教育制度完備
＜各種支援制度有＞
◆独立パートナーシップ制度（経営参加制度 )
◆カンパニー会社設立制度 等
- 休日休暇
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◆3交代制（実働8時間）
シフト例/7：00～16：00 、10:00～19:00 等
※残業時間：平均50時間以下
- 選考プロセス
- 書類選考、面接
