募集要項
- 募集背景
- 業容拡大及び新事業拡大に伴う業務量増加に伴う募集です。
- 仕事内容
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ご経験を活かし、同行のＡＭＬ業務をお任せいたします。
当ポジションは、当行は業容拡大及び新事業拡大に伴う業務量増加に伴う募集です。
【ご入社後の業務内容】
■マネー・ローンダリング防止対策チームでの企画・運用業務
※将来的にはチームリーダー～当行の経営幹部を目指していただきます。
・ＡＭＬ対応（マネー・ローンダリング防止） ・モニタリング等
【残業時間について】
月平均20時間程度 ※時期により変動する場合もございます。
【配属について】
初任は、本部・マネー・ローンダリング防止対策チームを想定しております。
その後のキャリアプランの中で、総合職として当チーム以外の異動がある可能性が
ございます。
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関の勤務経験5年以上をお持ちの方
■金融機関のコンプライアンス・ＡＭＬ業務部署で業務経験をお持ちの方
※金融機関＝銀行・信託銀行など
- 雇用形態
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正社員
・試用期間あり：3ヶ月
- 勤務地
- 東京都港区芝5丁目36番7号 三田ベルジュビル
- 勤務時間
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・8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
- 年収・給与
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年俸制：500万円 ～ 949万円（1/12ずつ月々支給）
・昇給：年1回
・残業手当：あり
※年収は前職での年収額や経験・能力、年齢などを考慮の上、当行の規定により決定致します（相談可）。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：交通費全支給
・リロクラブ加入
・被服費補助（年1回）
・総合福祉団体定期保険
・退職金制度
・社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数120日
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ （2次面接） ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
最終面接面接官(5～7名):社長、副社長、取締役、担当グループ長、人事総務チーム長、人事担当者
