募集要項
- 募集背景
- ■更なる拡大に向けた増員
- 仕事内容
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■業務概要：土地活用業務のいろはを習得可能いただきながら営業マンと顧客に伴走する業務企画職です。■業務詳細：
○土地活用営業マンが対顧客営業に集中出来るよう、周辺業務を巻き取って遂行する「業務企画」のポジションです。土地活用営業の一連の流れを習得されたい方にはピッタリなポジションです。
■具体的な業務内容：
・各種資料請求やお問い合わせへの初期対応
・土地活用業務の工程管理
・金融機関との入金業務
・物件調査/役所調査
・取引業者/金融機関への定期訪問
⇒これまで培った営業経験を活かし、将来は土地活用営業を経験したいと考えている方に最適な業務内容です。業務の全体感から先回しした業務推進に加え、営業担当が顧客対応に集中できる環境を創り上げるといった新たな役割への挑戦を期待します。
■特徴：
◎完全実力主義：年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
◎出る杭を引き上げる：周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
◎年商103.5億円、経常利益8.47億円、創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です。
■社員の声：
◎他社と比較して高い商品力を感じます。転職活動時には、実際にどのような商品を販売しているかを詳細に知りたく、選考過程では会社にお願いして完成現場を見学させてもらいました。販売商品の品質が高いかつ金額設定が適性で、高い商品力があるため自分が販売するイメージが湧きました。入社後もギャップなく、本当に顧客ファーストな会社だと感じています。【総合職：入社2年目社員】
◎他部署への無理なお願いや急ぎの業務依頼も多々発生しますが、皆さん他の仕事もある中、嫌な顔せず急ぎの案件に対応してくれます。関係部署との連携が円滑に行われているのは、社員皆が良い人で人間関係が良好だからだと思います。【総合職：入社3年目社員】
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・不動産業界の営業のご経験をお持ちの方（開発・用地仕入れ・売買仲介）
- 歓迎
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■歓迎要件：
・宅建士および不動産関連資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■求める人物像：
◎下記環境にやりがいを感じる方
・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。
・積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい！年功序列を打破したい！効率化や業務改善を積極的に行いたい！という想いをお持ちの方はやりがいを持って仕事ができます。
・この世にない資産運用サービスで社会を変えていこうという熱い気持ちをもった仲間を募集しています。仕事を通じて社会貢献したい方・仕事で自己成長したい方・社会にインパクトを与えたい方・仕事の成果を仲間と一緒に分かち合いたい方は、ぜひ当社に来てください。当社であればそれを実現できる環境があります。
・あなたはこれまでの仕事で、「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」と思われたことはないでしょうか。自分の力を発揮できる・成長できる環境を探している・志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい等に該当する方はぜひ当社にお越しください。
- 雇用形態
- ■正社員（期間の定め無し）/試用期間：3か月（条件面の変更なし）
- 勤務地
- ■大阪本社：大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階
- 勤務時間
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■労働時間：8時50分～18時（休憩70分・実働8時間）
※時間外残業有（25～45時間/月）
- 年収・給与
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○月給制：末日〆翌月20日支払
○想定年収：6,000,000円～7,000,000円
○月給：390,000円～460,000円
└基本給：243,400円～292,200円
└固定残業代（45時間）：83,880円～100,710円
└賞与前払手当：32,720円～37,090円
○賞与：年2回
○昇給：有（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・家賃手当（20,000円/月※規定有）
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日：120日
◎休日：完全週休2日（※火水土日のシフト制）
◎休暇：夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶事休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等
- 選考プロセス
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■書類選考→適性検査（WEB受検）→一次面接（WEB面接可）→最終選考・職場体験→内定
※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。また、代表や同年代の社員とお話いただく機会も誤用しているため、社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
