募集要項
- 募集背景
- ■採用強化のための増員募集
- 仕事内容
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■概要：人事採用担当の推進役として採用力強化を担っていただきます。■詳細：
岩手県盛岡市を発祥とする日本住宅株式会社のグループ企業であり、常に高い品質と高い生産性を追求しつつ、事業展開地域の拡大・人員数の拡大・経営効率の改善等、着実な成長発展を遂げてきました。日本住宅グループとしての成長戦略の中、グループ企業である弊社では、日本住宅株式会社の木造住宅部門から常に十分な発注量を得ており、「パネル生産部」及び「工事部」は安定的な稼働水準を保つと共に、加速度的な企業成長を遂げております。
これからも弊社は、お客様の期待に応え、『家』づくりの想いをより多く実現させ、共に発展して行く企業集団を目指します。これからの発展のため、弊社では採用活動を進めております。
＜具体的な業務＞
●求人内容の確認、応募要件の設定
●母集団形成のためエージェントへの求人依頼
●応募受付、書類選考など選考プロセス対応
●面接スケジュールの調整
●KPI数値管理
●採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む）等をメインで担当いただきます。
※採用活動のため、出張などが発生いたします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・採用業務の経験をお持ちの方
・学歴：大卒以上
・普通自動車運転免許
・出張が可能な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）/試用期間3か月（条件変更なし）
- 勤務地
- ◎東京本部：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階
- 勤務時間
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●就業条件：9:00～18:00（休憩60分）
●残業：月20～30時間程度（繁忙期により増減あり）
- 年収・給与
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◎年収：400万円～550万円
◎月収：30万円～
※前職給与及び経験実績を考慮の上で決定します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・育児休業取得実績あり
・再雇用制度有
- 休日休暇
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■年間休日：119日
■休日：土日祝
■休暇：夏季、年末年始、有給休暇等
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1-2回）⇒内定
※変更になる場合があります。
