募集要項
- 募集背景
- ■背景：世代交代として次期コンプライアンス本部長を担える人材を募集
- 仕事内容
-
■概要：不動産業界のため不動産業界知見豊富な弁護士の方に下記業務等をお任せします。■詳細：
○東証スタンダード上場企業：最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、IoT賃貸経営プラットフォームをはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。今回は、そんな当社の成長を支える〈企業内弁護士〉ポジションを募集します。
■業務内容：
○契約書作成
○コンプライアンス法務・社内規定
○事業承継法務
○紛争対応法務
○訴訟管理など
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件：
○法務部門におけるマネジメント経験（規模問わず）
○弁護士資格をお持ちの方
○不動産業界の知識知見経験をお持ちの方
- 歓迎
-
■歓迎要件：
○弁護士事務所での実務経験
○不動産業界での法務実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
■求める人物像：
○明るく快活なコミュニケーションが取れる方
○人と接することが好きな方
- 雇用形態
- ■正社員（期間の定め無し）/試用期間有：3か月（条件面の変更なし）
- 勤務地
- ■東京オフィス：東京都中央区新川1-21-1 茅場町タワー2F
- 勤務時間
-
■フレックスタイム制
○コアタイム：10時～15時
○フレキシブルタイム：5時～22時
※残業：全社平均13時間程度で同部署は10時間/月 程度
- 年収・給与
-
■年収：1,500～2,000万円
※固定残業代（40時間分）を含む
※ご経験・現年収を考慮して決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■通勤手当：上限有（月3万まで）
■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
■資格手当：宅地建物取引士 月額2万円/月
■借上社宅規定：
※通勤圏外からの転居時に引っ越し費用補助
※社宅入居の場合、2年間の家賃補助あり（上限あり）
- 休日休暇
-
■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日：124日
■休暇：年末年始休暇・夏季・慶弔・有給・産前産後休暇（取得実績有）・育児休暇（取得実績有）・介護休暇
★プライベートも大切にしながら働けます。
○有休取得率：82.1%
○育休復帰率：100%
※2021年度グループ実績
※5日以上の連続休暇取得可能
- 選考プロセス
-
■書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※変更になる場合があります。
