募集要項
- 募集背景
- ■組織力強化・事業拡大に伴う増員の募集です。
- 仕事内容
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■業務概要：開発事業部では土地調査～仕入れ～開発企画～運営（開業）開始までを担当。現在グループ会社のサンフロンティアホテルマネジメント株式会社で運営してるリゾートホテルの新規出店に注力しています。■職務内容：
協力業者や社内関係者と折衝をしながらプロジェクト推進することがメインミッションです。
【具体的には】
・プロジェクトマネージャーの補佐
・企画段階のボリューム出し
・設計事務所やゼネコンなど協力会社との調整等
■組織構成：
部長 40代中盤男性
└主に仕入れや契約関係を担当
課長 40代前半男性
└契約の補助や土地仕入れ後の企画や開業までフォローを担当
事務職 20代後半女性
└部の事務処理などをメインに担当
■就業環境：
・月の残業は20～30h程度
・年間休日125日／土日祝休み
・リモート勤務あり
■サンフロンティア不動産について：
当社は東証プライム上場の総合ディベロッパーです。不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。年1回(1泊2日)「スポーツ合宿」を行い、チームの団結力を養い信頼関係を深め合うことで、普段の業務にも活かすことができております。
■サンフロンティアホテルマネジメントについて：
サンフロンティア不動産のグループ企業でホテル運営事業を展開。現在は全国に20以上のホテルを経営しております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：下記「いずれか」を満たす方
・宅建を保有されており、かつ売買仲介経験をお持ちの方
・宅建を保有されており、かつ仕入れ経験をお持ちの方
・建築系技術職（CM／設計監理／意匠設計／構造設計／施工管理など）の経験をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎要件：
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・ホテル開発経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- ■正社員：試用期間3か月（条件面の変更はありません）
- 勤務地
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【出向】サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8F
勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅
- 勤務時間
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09:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 （30時間程度／月）
- 年収・給与
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■年収：500～800万円
■月額：25万円～（応相談）
■残業手当：有
■給与補足：
※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、育児手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限月額4万円）
住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円
資格手当：宅地建物取引士保有者は月1万円他、同社資格手当規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上対象）
特定退職金共済制度加入（定年：65歳）
退職金型株式給付信託制度
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、会長研修、外部講師による社内研修制度、海外視察研修等
＜その他補足＞
■社員持株制度（試用期間終了後から入会可）
■社員旅行（年1回）
■スポーツ合宿
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年間休日125日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇など
- 選考プロセス
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■書類選考⇒面接（2-3回）⇒内定
※フローは変更になる場合があります。
