募集要項
- 募集背景
- ■組織力強化に伴う増員
- 仕事内容
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■概要：住宅部門『セイノーホーム』の注文・分譲住宅の提案営業です。部門の責任者候補として、部下のマネジメントをお任せします。マネジメント経験をお持ちの方を募集しております。■詳細：
・反響営業となります。
・まずはお客様がお持ちのニーズを確認し、住宅の提案に繋げていただきます。住宅に関する知識や当社の技術力を理解する力、お客様のニーズをヒアリングする力、それに見合ったご提案をする力が求められます。契約後は物件の引き渡しや完成後のアフターフォローもご担当いただきますので長期にわたってお客様と関わる仕事です。
◆お客様は20～30代の方が多くなっています。
◆案件：岐阜全域・一部愛知・三重
■配属先について：
・住宅事業本部：営業部6名（20代3名・30代1名・50代2名）
★仕事もプライベートも充実させている社員ばかりです★
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・ハウスメーカーや工務店での営業経験がある方且つマネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎要件：
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）/試用期間有3か月（条件変更なし）
- 勤務地
- 岐阜支店：岐阜県岐阜市薮田南1-11-7（岐阜県庁近く）
- 勤務時間
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09:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩：60分
残業：有
- 年収・給与
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◎年収：500～700万円（応相談可）
※経験実績により決定
◎月給\300,000～
■賞与実績:2か月分（昨年度実績年2回）
- 待遇・福利厚生
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◎社会保険完備
◎退職金制度有
◎出産・育児支援制度
◎資格取得支援制度
◎研修支援制度
◎U・Iターン支援
◎従業員専用駐車場
- 休日休暇
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◎年間休日：120日
◎休日：火曜水曜
※会社カレンダーに準ずる
◎休暇：夏季、年末年始、有給、リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※面接は対面で実施
※変更になる場合有
