募集要項
- 募集背景
- ■部門強化のため。
- 仕事内容
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■概要:物件オーナー様への賃貸管理サービスの提案営業及びマネジメント全般・経営会議への参加をお任せします。■業務内容:
〇アパートやマンションのオーナー様に対して、当社の賃貸管理サービスの提案営業をお任せします。賃貸物件を仕入~資産価値・家賃収入の最化化を指します。
■提案するサービス:
○賃貸管理システムは下記の2つになります。オーナー様の要望に合わせて最適なプランを提案していきます。
1.一括借り上げシステム(サブリース):
・アパート・マンションの全または部を借り上げ、オーナー様に固定で家賃をお払いするシステムです。
2.一般管理委託システム:
・集金代行や入居者募集などを受託するシステムです。
■マネジメント人数…20名
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:
・宅建士の資格をお持ちの方
・賃貸物件の新規管理受託/賃貸物件の開発経験がある方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
- ■歓迎要件:
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- ■入社後3か月は契約社員(その後双方合意の上で正社員)
- 勤務地
- ■新宿本社:東京都新宿区新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F
- 勤務時間
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■標準勤務時間:10:00-19:00(実働8時間・休憩1時間)
※時間外残業有
- 年収・給与
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■年収:800万円~
■月収:666,000円~
※金額は前職給与・経験等に応じて決定
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当(上限4万円/月)
■育児・介護時短制度
■住宅優遇制度(当社管理物件)等
- 休日休暇
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■年間休日:120日
■休日:土日祝(会社カレンダーに準ずる
■休暇:夏季、年末年始、産休・育休、有給等
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2回)⇒内定
※変更になる場合があります。