募集要項
- 募集背景
- ■受注拡大のための増員
- 仕事内容
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■100%反響営業にてお客様初回接客~ヒアリング~見積~提案~受注~引き渡しまでをフロントに立ってお任せします。■詳細:
○「安全性」と「快適性」を追求し、北陸地区の気候・風土に特化した住まいづくりを展開。建築実績は10,000棟以上 ○展示場に来場したお客様へのアプローチ営業(反響営業)をお任せします。
○「家族との時間を大切にする暮らし」「趣味を楽しむ暮らし」 「自分の充実した時間を過ごす専用スペース」等、 お客様一人ひとりに合ったライフスタイルを提案していきます。
※飛び込み訪問やテレアポをしての営業スタイルではありません。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件:
・注文住宅の営業経験を5年以上お持ちの方
※3年程度でもご実績豊富な場合は応相談
※所長や支店長、エリアマネジャーのご経験の方は管理職にて企業に打診応相談可
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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■歓迎要件:
・マネジメント経験をお持ちの方
・店長、所長、支店長クラスのご経験をお持ちの方
・建築士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- ■正社員(期間の定め無し/試用期間有(6ヶ月・条件面変更なし)
- 勤務地
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■冨山・石川・福井・滋賀の各拠点に配属となります。
※配属先により石友ホームおよびウッドライフホーム等配属が異なります。
※24年8月~営業社員にも社用車を貸与予定(それ以前はマイカーを使用いただきます)
- 勤務時間
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■10:00~19:10(所定労働時間8時間/休憩70分)
※時間外残業の有無:有
- 年収・給与
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■年収:350万円~750万円
■月収:232,000円~532,000円
■報奨金:年間累計受注額「250,000,000円」以上で年収1000万超え可能
※契約金入金時・賞与時・決算賞与時に規定に応じて支給
- 待遇・福利厚生
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■残業手当
■通勤手当
■各種手当
■社会保険完備
■財形
■退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
■定年制(定年年齢一律60歳)再雇用制度(上限年齢上限65歳まで)
■育児休業・介護休業・看護休暇等
- 休日休暇
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■年間休日:113日
※会社カレンダーに準ずる
■休日:水曜・祝日・木(月2回)・日(月1回)
■休暇:年末年始・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇等
- 選考プロセス
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■書類選考→面接(現場責任者)→面接(社長)→内定
※変更になる場合があります。