募集要項
- 募集背景
- ■賃貸管理部強化のため。
- 仕事内容
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■業務概要：賃貸物件の営繕・管理及びマネジメント全般をお任せします。■具体的には：
・リフォーム、修繕、規模改修事等の予算策定、毎の実績管理・経営会議に参加、新商品開発、諸問題解決
＜賃貸物件の営繕・管理業務＞
◎居者様の退去時のち合い
◎クロスや設備などの朽化チェック
◎必要であれば業者の配
◎補修事やリフォームの提案
◎オーナー様へ補修費の捻出の提案
◎事の進捗・共有事項の連絡
◎家賃の出額の報告等
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：（すべて必須）
・賃貸営繕のご経験がある方
・マネジメントのご経験がある方
・宅地建物取引の資格をお持ちの方
・リフォーム～修繕～規模改修事等の進捗管理・課題解決、退去精算の円滑な処理、売上・利益を確保するための計画と実が出来る方
- 歓迎
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■歓迎要件：
・賃貸仲介営業のご経験も併せ持つ方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- ■契約社員3か月／その後双方合意の上で正社員登用
- 勤務地
- ■新宿本社：東京都新宿区新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F
- 勤務時間
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■10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）
※時間外残業有
- 年収・給与
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◎年収：600～800万円
◎月収：500,000円～
※固定残業当174,500円（70時間分）含む
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（上限4万円/月）
・給与改定年1回（能、伸度による）
・社会保険完備
・育児・介護時短制度
・住宅優遇制度（当社管理物件）
- 休日休暇
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◎年間休日：120日（2023年度実績）
◎休日：シフト制（月8～12日）
◎休暇：夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇等
- 選考プロセス
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■書類選考⇒面接2回⇒内定
※回数等は変更になる場合があります。
