募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため。
- 仕事内容
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■業務内容：◇トヨタグループとしての安定基盤があり地域に密着したハウスメーカーとして事業拡大中◇
新築注文住宅の営業担当として注文／企画住宅／不動産の販売／住み替え等の提案業務をお任せします。まずは研修や先輩社員のサポートを通じて知識やスキルを身につけていただきます。
■業務詳細：
住宅展示場にご来場されたお客様にモデルハウスをご案内し、当社の家づくりの特徴や企業としての安定性/強み等を説明して信頼関係を築きます。
成約後は、ハウジングアドバイザーとしてお客様をフォローしていただきます。
資金計画やローンの案内、家具/家電、施工に関する相談等、打ち合わせを重ねながらお客様と一緒に「家づくり」を進めていきます。
最終引き渡しまで一貫して対応するためお客様に寄り添った営業活動が可能です。
未経験、新卒からスタートして販売棟数は年間７～８棟が目安となります。トップ営業は15棟程度販売している方もいます。
■就業環境：
宅建取得一時金50万円など、資格手当も充実しており、スキルアップに意欲的な人にはサポート体制が整っている環境です。
売上高に応じてインセンティブの支給があります。
個人、チームの目標達成を全員で目指す環境です。
■トヨタウッドユーホームの特長
街づくりから携わることができます。
１．ウッドユータウン：商住一体型の街づくり（約7万坪のショッピングモールと住宅の融合）ミシン工場があった土地を購入し開発を進めました。地域の生活の質の向上に貢献しています。
２．ウッドユーホーム：お客様の生活スタイルや趣味ライフプランに沿った提案が可能です。フルオーダーメイド／LCCM住宅（炭素排出量が少ない）
木質２×４と軽量鉄骨のユニットとして注目を集めています。
３．ウッドユーライフ
アフターメンテナンス（24時間365日カスタマーセンター対応）が充実しています。定期メンテナンスはもちろんのこと、住み替えや売買賃貸、事業用不動産の有効活用、リフォームリノベーションまでオールマイティに対応でき長く安心して住み続けられるご支援をいたします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・普通自動車自動車免許
・住宅業界で営業経験をお持ちの方（年数不問）
- 歓迎
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■歓迎条件：
・宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
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26歳～50歳
※未経験35歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間有
- ポジション・役割
- ご希望や適性を判断して木造または鉄骨の販売の何れかに配属
- 勤務地
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栃木県（宇都宮）群馬県（高崎市）埼玉県【白岡市）
- 勤務時間
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10:00～19:00（休憩1時間）
■平均残業時間20時間/月
■ノー残業デー有
- 年収・給与
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◎月給：270,000円～290,000円＋営業報奨金（インセンティブ）
■昇給：1回（4月）前年実績1,000～9,200円/月
■賞与：年2回 前年実績3.35か月（5月11月）
【モデル年収】
・年収550万円 入社4年目 （月給35～40万円＋賞与）
・年収650万円 入社8年目 （月給40～50万円＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■社会保険
■厚生年金基金
■退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
※資格手当
一時金支給：宅地建物取引士50万円・二級建築士30万円 等
月額支給：一級建築士3万円 等
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■持株会制度
■生損保団体保険割引
■事業所内保育施設
■社員表彰制度
■高速道路を使わず、片道100キロ以上または、片道2時間以上かかる場合→最大85%
■高速道路を使わず、片道50キロ以上または、片道1.5時間以上かかる場合→1.8万円/月
■社員旅行
■いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言認定企業
■ガソリン・洗車カード貸与(営業職等マイカーを業務で使用する場合)
- 休日休暇
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◎年間休日：115日
・週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◎水曜日＋1日休み
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、年次有給休暇（時間有給、半日有給休暇あり）
※企業カレンダーあり／まれに休日出勤あり
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（人事・現場社員）→2次面接（社長役員）→内定
※変更になる場合有
