募集要項
- 募集背景
- ■案件増加に伴う増員です。
- 仕事内容
-
■概要：当社が受諾管理しているオフィスビル等の管理業務全般を担当します。担当物件はオフィスビルがメインで８割以上、加えて一部物流施設や商業施設も担当します。■詳細：
○担当物件数：７～10件程度/人
○規模感：中規模ビルが多く、個人で窓口として物件担当となる一方でチーム単位で物件を持ってフォローをしている環境
＜業務内容＞
・新規テナントリーシング・既存テナントリレーション賃貸契約管理
・契約条件交渉
・建物管理監督
・修繕工事立案／管理
・レポーティング
・入出金＆予算管理など
■当社の強み：
○複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強みです。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件：いずれかに該当する方
・不動産業界での就業経験がある方
・PM経験者・BM における保守メンテナンス経験がある方
- 歓迎
-
■歓迎要件：
・宅建士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
■人物像
・不動産業界の中でオフィスPM業務に携わりたい理由がある方
・コミュニケーション力があり起承転結にも物事を捉え説明が出来る方
- 雇用形態
- ■正社員（試用期間：3ヶ月※期間中待遇変更なし）
- 勤務地
-
・本店：東京都 新宿区 新宿5-14-6 長府新宿ビル5階
※都営地下鉄 都営大江戸線 東新宿駅 徒歩5分
- 勤務時間
-
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。
- 年収・給与
-
■年収：400万～630万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～316,500円
・賞与実績:年2回
- 待遇・福利厚生
-
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
- 休日休暇
-
【休日】123日
（内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）
- 選考プロセス
-
・書類選考（履歴書・職務経歴書）
・面接（現場・ 人事 役員の計2回）＊オンライン/対面併用
・オファー面談＊オンライン
・内定
