募集要項
- 募集背景
- ■更なる拡大に向けた増員
- 仕事内容
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■業務概要：2031年売上1000億円超＆業界1位を目指す企業のDX推進担当！裁量権持ち業務をお任せ。ベンダーフリーで最適な技術や製品を導入が可能で、業務分析や要件定義など最上流工程から仕事可能です。■業務詳細：
○生産性の向上や快適な職場環境構築のために積極的なDXへの投資を行っています。当社の全システム領域でフロントエンドからバックエンドまで幅広く業務をお任せします。
■具体的な仕事内容：
○DX戦略グループにて会社全体のシステム計画立案や新規導入・メンテナンス等をお任せ。
・社内システムの導入/運用
・WEBサービスの開発/デザイン
・Webアプリ開発
・ベンダーコントロール
・新規事業/業務改善の提案
・その他社内SE業務
■現在稼働中のPJ例：
◎全社基幹システムの切替（賃貸管理システムi-SP⇒Salesforce）
◎シングルサインオンの推進
◎ワークフローのリプレイス
◎事務所移転に伴うネットワーク設計
◎PC・iPhoneキッティングの自動化
◎クラウドPBXのリプレイス
◎工程管理システムの導入
◎生成AIを活用した業務改善
◎賃貸管理システムのリプレイス
◎CRMリプレイス CRM＝顧客管理システム
■社内導入システム：
○AWS（EC2/S3）・Microsoft365・PowerAutomate・freee・LANSCOPE・Cylance・Dropbox・クラウドPBX等
■開発環境：実開発はベンタ－がメイン
・VisualStudioCode（C#、CSS、Javascript、HTML、SAAS、TypeScript等）
・SQLite
・Brazor
・AWS EC2 WindowsServer
・AWS RDS SQLServer
■部門構成：
・事業推進部：DX戦略グループ：メンバー：マネージャー1名＆総合職2名
■社員の声：
○エンジニアとしてスキルの幅を広げ、自ら主体的に働ける環境へと転職活動を始めて出会ったのが当社です。当社では人事・会計・受注管理・賃貸管理など幅広いシステムの入れ替えの提案などもするなど日々能動的に働けて、大きなやりがいを感じています。（総合職/入社4年目社員）
○社内SE個人の裁量が大きく、自分で「こういった課題をこのようなアプローチで解決したい」と提案・導入が可能です。入社半年もたたずに社内情報共有ツールや多要素認証によるセキュリティを提案して決裁がおりました。意思決定が群を抜いて早いので、プロジェクトをスムーズに進められます。（総合職/入社1年目社員）
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・WEBアプリケーションの開発経験1年以上お持ちの方
- 歓迎
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■歓迎要件：
・プリセールス経験・RFP/要件定義の実務経験
・SaaSやパッケージ製品のカスタマイズ導入など・WEBシステムの開発/デザイン経験
・ERPの導入経験・なんらかのシステム開発経験
・モバイルファーストなUI設計経験
○ 以下のような方も歓迎します！
・「自社のシステム部門で働きたい」
・「今は開発しかやっていないけど導入・運用もやってみたい」
・「エンドユーザーの近いところで働きたい」
・「とにかく新しいことがやってみたい」
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■求める人物像：
◎下記環境にやりがいを感じる方
・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。
・積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい！年功序列を打破したい！効率化や業務改善を積極的に行いたい！という想いをお持ちの方はやりがいを持って仕事ができます。
・この世にない資産運用サービスで社会を変えていこうという熱い気持ちをもった仲間を募集しています。仕事を通じて社会貢献したい方・仕事で自己成長したい方・社会にインパクトを与えたい方・仕事の成果を仲間と一緒に分かち合いたい方は、ぜひ当社に来てください。当社であればそれを実現できる環境があります。
・あなたはこれまでの仕事で、「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」と思われたことはないでしょうか。自分の力を発揮できる・成長できる環境を探している・志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい等に該当する方はぜひ当社にお越しください。
- 雇用形態
- ■正社員（期間の定め無し）/試用期間：3か月（条件面の変更なし）
- 勤務地
- ■東京本社：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー30階
- 勤務時間
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■労働時間：8時50分～18時（休憩70分・実働8時間）
※時間外残業有（25～45時間/月）
- 年収・給与
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○想定年収：6,160,000円～8,560,000円
○月給 ：390,000円～530,000円
◎賞与：年2回
◎昇給：年2回
＜未経験＞
◎想定年収 ：6,160,000円～7,360,000円
◎月給：390,000円～460,000円
◎賞与：年2回
◎昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・家賃手当（20,000円/月※規定有）
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日：120日
◎休日：完全週休2日：土日祝（社内カレンダーに基づく）
◎休暇：夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶事休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等
- 選考プロセス
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■書類選考→適性検査（WEB受検）→一次面接（WEB面接可）→最終選考・職場体験→内定
※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。また、代表や同年代の社員とお話いただく機会も誤用しているため、社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
