募集要項
- 募集背景
- ■受注拡大による増員募集
- 仕事内容
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■概要：戸建用地取得に向けた営業活動をお任せします。■詳細：
○不動産会社や開発業者より情報を取得、土地の仕入れを業務として行っていただきます。情報量が豊富な大手不動産会社・地域密着の地場の不動産会社や地主様など、幅広いネットワークや人脈を築きながら情報収集、現地調査、売買契約までスピーディーな対応が求められます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・資格：運転免許
・経験：不動産売買仲介または用地仕入れ経験（想定2年以上）
- 歓迎
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■歓迎要件：
・資格：宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士・マンション管理士・不動産鑑定士・土地家屋調査士等
・経験： 戸建用地仕入経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■人物像：
・悠悠ホームの企業理念・企業ビジョンに共感できる方。
○企業理念：
我々は、社員一人一人の個性を開花できる志事を成し、地域の人々の生活価値を向上させることを使命とする。
○企業ビジョン：
一、社会の課題を解決し、世の中から必要とされ続ける会社
一、多様な人財が集い、新たな価値を創出できる会社
一、時流をとらえ、グローバル発想で考え、実行できる会社
- 雇用形態
- ■正社員（試用期間：6ヶ月）※条件面に変更はありません
- ポジション・役割
- ■不動産営業本部
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
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●9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
・時間外労働：有（月平均20時間程度。繁忙期等により異なる）
○働き方改革にて時差出勤制度を導入。業務に合わせて勤務時間を選択可能
- 年収・給与
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○初年度年収：414万円～456万円+営業歩合+諸手当
○月収：345,000円～380,000円+営業歩合+諸手当（年齢・経験・能力・資格等にて異なる）
または
○年俸制：500～650万円（月収416,000～542,000円）+諸手当
※年俸制の場合は営業歩合なし
■諸手当：車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当、職務手当（時間外勤務月間30時間分）等（会社規程有）
※歩合は1契約により会社規程に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給
※2年目以降は年俸制または歩合の調整も可能
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、40歳以上は介護保険）
■マイカー通勤可（無料駐車場有）
■育児休業・介護休業
■退職金制度（3年以上、会社に規程による）
■ノートPC・スマホ（iPhone SE3）一人一台ずつ貸与等
- 休日休暇
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■年間休日：108日+有給推進6日＝114日（2022年実績）
■完全週休2日制：（毎週火曜・水曜）／（毎週水曜・日曜）／（毎週土曜・日曜）
※会社カレンダーによって異なる。
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他有給休暇（法定通り）特別休暇・慶弔休暇等
- 選考プロセス
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●選考プロセス：
■書類選考→面接：2回（一次選考：住宅営業責任者+人事責任者→最終選考：人事責任者+代表取締役社長を予定）
※初回ZOOM面接・最終対面面接（大野城オフィス）
