募集要項
- 募集背景
- ■組織力強化のための募集
- 仕事内容
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■業務概要：1937年創業。グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、賃貸仲介営業の部長を担っていただきます。■業務詳細：
・賃貸営業部の責任者(部門長クラス)
・部下のマネジメント
・部下の育成、管理
・部門長として事業戦略・目標数値管理と遂行等
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：※全て必須
・宅建の資格をお持ちの方
・賃貸・不動産業界で実績を積まれた方
・賃貸営業部門の取りまとめ責任者（マネジメント能力・経験）のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- ■正社員雇用※試用期間の有無：有（4か月）
- 勤務地
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■本社：東京都板橋区成増3
※東武東上線「成増」駅：北口1分
- 勤務時間
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■勤務時間：8時30分～17時30分
※休憩：60分
※時間外残業有（管理監督者のため残業代の支給なし）
- 年収・給与
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■年収：800万円～1200万円
※現職給与や経験、年齢等により応相談の上提示させていただきます。
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当：会社規定による
■研修旅行
■各種優待チケット
■役職手当
■クラブ活動
■ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員
■資格手当
1級建築士：100,000円/月、一級施工管理技士：50,000円/月
2級建築士：20,000円/月 二級施工管理技士：15,000円/月
※複数資格を取得している場合は、社内規定により支給額決定
■家族・扶養手当：配偶者17,000円、子1人目5,000円、子2人目3,000円、子3人目1,000円
■退職金制度（勤続3年以上）
- 休日休暇
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■年間休日：114日
■休日：土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年後に10日付与）育児休暇、産前産後休暇、介護休暇等
- 選考プロセス
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■書類選考～面接（2～3回）※同日性格検査～内定
※スピディーな選考を実施します。
