製品開発・研究
【 スーパーエンジニア部隊所属 】ソフトウェアエンジニア(IoT・ビッグデータ・AIなど)
掲載期間:24/04/30~24/05/20求人No:JMAX-c14099
製品開発・研究

【 スーパーエンジニア部隊所属 】ソフトウェアエンジニア(IoT・ビッグデータ・AIなど)

上場企業 大手企業 海外出張 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件依頼が増加しているため、新しく仲間を迎え、
より多くのニーズに応えていける体制を築きます。
仕事内容
クライアント様の経営および事業を支える
戦略的なシステムの構築を多く手掛けている当社にて、
難易度の高いシステム案件を実現するための
コアとなるソフトウェアの設計・開発・導入を行っていただきます。
【主な業務内容】
ご依頼いただく経営および事業を支える戦略的なシステム構築には、
大規模・ミッションクリティカルな難易度の高い要件があり、
市販のソフトウェアを組み合わせるだけでは実現できない案件が数多くあります。
その様なシステムを実現するためのコアとなるソフトウェアの設計・開発・導入をします。

【具体的な業務内容】
●ビッグデータ、IoT、機械学習などの
 トレンド技術を駆使して実装するエンジニア
 戦略的なシステムになればなるほど、世の中にはない複雑なロジック・
 大量トランザクションを捌く仕組み・極めて高い操作性(UX)等を実現する必要があります。
 このような高難易度のアプリケーションを品質高く、
 メンテナンス性高く設計・開発する役割を担って頂きます。

●品質・開発生産性・メンテナンス性を高めるフレームワーク、
 ツールの設計・開発エンジニア弊社が持つ開発方法論とリンクした
 フレームワークやツールとして仕組化して開発を進めています。
 従来機械に任せてきた単純な判断だけでなく、
 人間の判断が必要とされてきた領域に関しても、人工知能技術(AI)を活用し、
 アプリケーション開発の自動化を目指していきます。
 これらフレームワークやツールの設計・開発を担当して頂きます。

●ミドルウェアの設計・開発エンジニア
 弊社の武器として多くのシステムを支えている、
 大量トランザクションをリアルタイムで処理する「並列分散処理ミドルウェア」、
 複数のシステムをHUB&SPOKE型でメッセージ/ファイルで連携する
 「システム連携ミドルウェア」に加え、今後も世の中に無いものは自社で作っていきます。
 これらのミドルウェアはオンプレミス環境に加え、クラウド環境へも対応していきます。
 これらミドルウェアの設計・開発・エンハンスに加え、
 プロジェクトやお客様への適用まで一貫して担当して頂きます。

●スーパープログラマー/スーパーエンジニア部隊
 戦略的なシステムになればなるほど、世の中にはない複雑なロジック・
 大量トランザクションを捌く仕組み・極めて高い操作性(UX)等を
 実現する必要があります。
 このような高難易度のアプリケーションを品質高く、
 メンテナンス性高く設計・開発する役割を担って頂きます。
応募資格
必須
・プログラミングスキル
(Java、JavaScript、SQL等の利用が多いが、特に言語は問わず極めているものがある)
・Webアプリケーションの開発経験
・システムデザイン(デザインパターン、オブジェクト指向、UML等を駆使した設計力)
・開発方法論(アジャイル、スクラム等)
・アルゴリズムに関する知見、理解
・通信プロトコル(TCP/IP、ソケット通信等)
雇用形態
正社員
勤務地
本社(東京都品川区)※プロジェクトによって異なります ※出張の可能性あり(海外含む)
勤務時間
※セルフコントロール(裁量労働)制 (標準:9:00~18:00)
年収・給与
想定年収:550万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
・通勤手当 ・出張手当 ・深夜・休日割増分残業手当
・各種社会保険完備 ・グループ健康保険組合・社員持株会制度 ・財形貯蓄制度
・直接契約保養所 ・ベネフィットステーション ・マッサージルーム、健康相談室
・各種クラブ活動 ・全社表彰イベント
休日休暇
・年間休日(123日)、完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、年次有給休暇(初年度:10日間)
・特別休暇 (結婚、忌引、出産等)、ボランティア休暇
・育児看護/通院休暇、介護休暇制度  など
選考プロセス
※面接2回を予定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・課題解決型のコンサルティングサービスの提供、システム構築

【特徴】
中小・中堅企業から大企業まで、お客様の抱える経営上の課題を
経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上でコンサルティングを行います。

実践的なノウハウをもとに先進ITを駆使した情報システムを構築することで
課題を解決するITコンサルティングを行っている一部上場企業です。

【ワンポイント】
・プロジェクト単位でチームが組まれているため、上流から開発まで一貫した業務を経験できます。
・顧客企業の差別化を進めるようなユニークなコンサルティングを得意としております。
・スペシャリスト採用として、技術志向の方を積極的に採用する動きがあります。
・残業統制を進め、21:00以降は残業をしない動きが浸透しています。
設立
1989年11月
資本金
約14億円
従業員数
連結:約1,500名 単体:約800名

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株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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