募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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本ポジションは、様々なステークホルダーや内製開発チーム、開発ベンダーと連携しながら、開発リーダーとしてプロジェクトを遂行していただきます。【職務内容】
当社は、女性のための健康情報サイトや、
音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、
「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」
「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。
本ポジションは、自社サービスの開発および保守を
マネジメントしていただく方を募集しています。
様々なステークホルダーや内製開発チーム、開発ベンダーと連携しながら、
開発リーダーとしてプロジェクトを遂行していただきます。
実績に応じたサイズのチームから担当していただきます。
【具体的な働き方】
・オフショア含む協力会社および社内の他部署との連携や調整業務
・プロジェクト管理および推進
・プロダクト開発の上流工程業務（要求整理、要件定義）
・チーム改善やメンバーの育成
※テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、
勤務場所・時間に融通が利き、個人にあった
ワークライフバランスの実現ができます。
※スキルアップのための補助や研修を受けることができます。
※健康経営優良法人として連続でホワイト500を取得しています。
【ポジションの魅力】
・自社サービスの成長に携わることができる
・自身の裁量で開発チームを成長させていくことができる
・チームを率いることでより大きな成果を出すことができる
- 応募資格
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- 必須
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・上流工程（要求整理、要件定義）※開発経験3年以上
・Webアプリケーション開発経験 ※開発経験3年以上
・開発チームリーダー経験 ※開発経験1年以上
・プロジェクトマネジメント経験 ※開発経験1年以上
- フィットする人物像
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・チームをリードしていける方
・上昇志向、改善意識が強い方
・積極的にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
◇リモートワークが中心です
※担当PJTによっては多少出社頂く可能性があります
- 勤務時間
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10:00～18:30 （所定労働時間7.5時間）
フレックスタイム制（コアタイムなし）
実際の残業時間：20～30h程度
- 年収・給与
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想定年収：550万円 ～700万円
※ご経験やスキルによって変動します。
◇昇給：年1回＝MBO(目標管理制度)
◇賞与：年2回(基本給×3.1ヶ月分)
- 待遇・福利厚生
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・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・従業員持株制度
・通勤手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当
・ クラブ活動補助金制度・人間ドック・脳ドック補助金支給、等
＜教育制度等＞
・ 入社後オリエンテーション・WEBプロデュース研修・マーケティング研修
・プロジェクトマネジメント研修・個人情報保護研修、・メンタルヘルス研修
・MBA取得支援・各種外部研修、等
- 休日休暇
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年間休日120日以上
週休2日制（土・日・祝）・夏季休暇・年末年始休暇・育児/介護/慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接回数は2回を予定しています。
