☆【週4リモート可能/残業約20ｈ】組織とプロダクトの成長を支える最初のエンジニアリングマネージャー

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募集要項

募集背景: 当社は急速な成長過程にあり、組織の拡大も今後更に進めていきます。
そのために欠かせない重要な役割の一つがEMですが、
現在はCTOが兼任しており、組織とプロダクトの成長を支える
一人目のEMを募集いたします。

仕事内容: 弊社一人目のエンジニアリングマネージャーとして
事業と組織の成長にコミットいただきます。
まずは開発業務にも携わっていただきますが、組織や業務に慣れた後に
以下の業務に携わっていただく流れを想定しています。
【具体的な業務内容】
・CTOと連携した開発チームのビジョンや方向性の浸透
・各チームメンバーのピープルマネジメント
（1on1を通したメンタリング、コーチング）
・エンジニアの採用活動全般
・新規メンバーに対するオンボーディング施策の企画と実行及び改善
・エンジニアの評価制度の設計、運用
・エンジニア組織活性化施策の設計、運用
・開発チームのプロジェクトマネジメント業務全般
・プロジェクト推進の円滑化に向けた
　ファシリテーションやコミュニケーション改善
・組織的課題の発見・解決など

※上記の業務は仮で記載しています。
　面談時に現状の組織課題や方向性などを
　お話しさせていただき、入社後の業務については
　CTOと詳細をすり合わせさせてください。

【開発言語】
・開発言語
　－フロントエンド: TypeScript / Next.js
　－バックエンド: TypeScript / NestJS
・ライブラリなど
　－フロントエンド: Recoil, SWR
　－バックエンド: Serverless framework
・インフラ: AWS, GCP
・データベース: PostgreSQL, DynamoDB
・認証: Auth0
・開発ツール: Github
・コミュニケーションツール: Slack

【弊社の開発チームならではの面白さ】
・スクラムをベースとした開発をしており、
　振り返りを通じ開発プロセスを改善し続けています。
・毎日朝会にてその日の作業や抱えている課題の共有を行い、
　スプリントの終わりに振返りを行うなど情報共有や
　チームビルディングにも力を入れ、チームでの開発を大事にしています。
・各自の意見を積極的に出し合い開発しています。
　上から言われたことをやるというスタイルではないため、
　やらされ感がなく、開発そのものを楽しみ、プロダクトに向き合えます。
・データーの種類が豊富（施術、カルテ、予約、会計など）で、
　そのデータを扱う基盤やデータベースの設計・チューニングなどに携わっていただけます。
・大学院在学中に当社を共同創業しサービスを立ち上げたCTOを筆頭に、
　中学生からプログラミングをはじめたエンジニアや、
　大学院在学中に数学を研究していたエンジニア、
　スタートアップでの経験が豊富なエンジニアなど、
　多種多様な20代～40代の優秀でユニークなエンジニアが集っています。

応募資格

必須: 以下のご経験がいずれもあること
・エンジニア組織の採用・評価・目標設定等を主導し
　組織のパフォーマンス向上に寄与した経験
・Webアプリケーションの経験（5年以上）　
　－言語不問
　－データベース（RDB）・インフラ（AWS, GCP, Azure問わず）の
　経験をお持ちの方
　－フロントエンド/バックエンド　どちらかの経験がある方
・コアバリューHRT（謙虚・尊敬・信頼）を体現できる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都品川区

◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします

勤務時間: ・フルフレックス制度　　※基本10:00－19:00
・平均残業時間：約20時間

年収・給与: 想定年収：700 ～ 1200万円
・年俸制
・ストックオプション制度あり

待遇・福利厚生: ・各種保険完備
・書籍購入補助
・ランチ補助
・リファラル採用会食補助
・副業（規定内）

休日休暇: ・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇・年末年始休暇

選考プロセス: 面接回数は３回を予定しています。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ●自由診療向けオールインワンSaaS

【特徴】
2020年設立で、自由診療クリニック向けオールインワンSaaSを
提供している企業です。
サービス開始以降、大きな反響とともに、
約400院以上のクリニック様に導入されており、
継続率は99.6％と多くの医院から長くご愛用いただいています。
自社サービスの強みは、美容をはじめとしたクリニックの
あらゆる業務を、1つのプラットフォームで実現できることです。
患者の予約受付、カルテ作成、会計などクリニックにおける
基幹業務はもちろん、経営管理やCRMなど売上UPもサポートできます。
他にも、デジタル問診票やオンライン診療など
クリニックのDXを推進する機能の搭載されています。
また誰でも簡単に扱えるようにプロダクト自体の
UI/UXにも力を入れております。

これから延びていくであろう業界に着目して新規開拓をしていく予定で、
医療業界以外にも視野を向けていたり、保険診療にも随時適用できるような
システムを追加予定など、増々成長していく注目の企業です。

【ワンポイント】
★徹底的に顧客を支援したいという気持ちがある方大歓迎です！

・スクラム開発のため、開発スピードが速いです。
・1年で導入院数は2倍となり、機能リリースは12個まで増加しました。
・「美容クリニック向けクラウド型電子カルテ導入院数トップクラス」
　「シェアトップクラス」を獲得しており、圧倒的な実績もあります。
・週4回のリモート勤務が可能です。（金曜のみ出社が必要です）
・月1回の全体会議と社内交流会がありますので、
　直近の状況や今後の方針を全社的に決めています。
・残業も20時間以内とワークライフバランスも整っています。
・平均年齢30.1歳で、メンバーは20～30代の方が多く、
　若者がガツガツ働ける環境です。