SE(Web・オープン系)
【コミュニケーションをとりながら実装】ゲーム事業_クライアントエンジニア(残業20h-30h)
掲載期間:24/04/30~24/05/20求人No:JMAX-d45090
SE(Web・オープン系)

【コミュニケーションをとりながら実装】ゲーム事業_クライアントエンジニア(残業20h-30h)

海外展開あり(日系グローバル企業) マネジメント業務なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在当社では既存6タイトルの運営に加え、
新規タイトルも複数計画しております。
業績好調(昨年度売上:約134億※過去最大)な現在、
更なるゲーム開発強化と、それに伴う組織拡大を目指し、
積極的にエンジニア採用を行なっております。
仕事内容
コミュニケーションをとりながらゲームの実装経験をお願いいたします。コードレビューや障害対応、開発工数見積もりなど進捗の情報提供もお願いし、上流からかかわっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Unityを用いたゲーム実装
・開発補助TOOL開発
・Unity(C#)のエディタ拡張
・コードレビュー
・障害対応(障害の検知・復旧、原因分析、再発防止策の実施等)
・開発工数見積もり等プロジェクト進捗に必要な情報提供

■開発環境
・主要言語:C#,C++ 等
・開発TOOL:Unity,XCode 等
・OS:Windows, MacOSX, Linux 等
・ツール: git, Jenkins 等

■開発の流れ:
チームによりそれぞれ最適な形での開発を行なっており、
ウォーターフォール開発・アジャイル開発などを使い分けております。
応募資格
必須
・ゲーム開発経験
・C#/C++/Javaなどオブジェクト指向型言語での開発経験
・Unityまたは他開発エンジン使用経験
フィットする人物像
・人、技術、サービスに真摯な姿勢で向き合い、継続的に成長できる方
・自分の意見を持ち、能動的に行動できる方
・コミュニケーションを通じてより良いサービスを追求できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
※リモート制度有(緊急事態宣言下:希望によって週2在宅OK 緊急事態宣言解けたら出社になります)
勤務時間
10:00~19:00(うち休憩1時間)
※グレードによりフレックス制度(コアタイム11:00-18:00)
 となる場合があります。
※実際の残業時間20h-30h
※定時に帰る方が多く、遅くても20:00には帰っている方は多いです。
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 900万円
■年俸制:12分割
■昇給:年2回(4月、10月)
■賞与:業績連動
待遇・福利厚生
通勤交通費、住宅補助、引越し補助、社員紹介手当、顧客紹介手当
技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート、
全社交流飲み会(全額サポート)、部活動、ピアボーナス制度、
プロジェクトリリース打ち上げ補助、月間MVP賞、チームMVP賞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、
書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇
有給休暇(入社半年以降、初年度10日)
慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
選考プロセス
面接回数は2-3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■クラウドサービス事業
■ゲーム事業
■動画・ライブ配信事業
■医療事業
■出版メディア事業

【特徴】
クラウドサービス事業、ゲーム事業、動画・ライブ配信事業、医療事業の
4領域を主軸としたWebサービスを展開しつつ、新たな事業にも挑戦を続けている企業です。
事業領域に制限はなく自己資本ならではのスピード感でさまざまな可能性を追求しております。
新事業にも力を入れ現在も新事業をうみだしており、国内のみならず海外進出もしており、
積極的なサービス展開で急成長しております。
世界にインパクトを与えるために必要なのは優れた経営ではなく、優れたプロダクト、
社内よりユーザーに目を向けプロダクトにフォーカスし最高のプロダクトを作る集団として
急成長中の企業です。

【ワンポイント】
・残業が少なく、ワークライフバランスが整えられている環境です
・エンジニアは穏やかな方が多く、チームのことを考えている優しい方が多い環境です。
・創業以来黒字経営毎年前年度を上回る形の売上を出しており基盤は安定しております。
・経営陣と距離は近く立場や役職に関わらず意見を言い合える環境です。
・社内で企画コンテストがあり、優勝者には賞金が授与され、また優勝プランは事業化が検討されます。
・プロダクトフォーカスをして良いものを作ることに注力したい方にオススメの企業です。
設立
2007年
資本金
約7700万円
従業員数
約370名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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