営業(法人向け)
【大阪】事業開発マネージャー(インフラ産業)
掲載期間:24/05/15~24/05/28求人No:AEGI-ID161371-036
再掲載営業(法人向け)

【大阪】事業開発マネージャー(インフラ産業)

外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

仕事内容
産業向けオンサイトサービスのBusinessDevelopment?営業企画(マーケット分析、戦略)に携わっていただきます。
メインミッションは新規顧客の開拓です。

具体的には、民間水処理施設に対し、データ解析、技術検討、コスト積算、等オンサイトサービス事業本部の目指すべき水質?水量保証付き長期間の包括運転維持管理契約(包括O&M契約)の提案を行います。
また案件のプロジェクト運営も担っていただきます。

<提案例>
・全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応
・民間工場へ排水処理設備に関するコンサルティング提案や必要なメンテナンスに関する提案
・民間企業の排水処理プロセスについての請負提案
など

■同社グループの魅力:
将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け(食品、電気、機械、化学メーカー等)の水処理プラント(排水、用水、純水)の設備?機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ同社の豊富なノウハウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。

【特徴】
■水?廃棄物?エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計?提供している同社グループの日本法人
■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。同社は主にエンジニアリング機能を担当。
応募資格
必須
・資格・免許自動車運転免許
・学歴高校卒業以上
・語学力 本国からの資料やデータなど、英語に触れる機会が発生する可能性がございます。

【必須】
水処理に関連する何らかの業務経験?知識?知見をお持ちで新規案件開発に強みを発揮頂ける方
(水処理設備の設計や運転管理における最適化経験、水処理薬品?部材などを扱う営業経験なども可能性あり。)

【歓迎】
・セールスエンジニアや顧客対応の経験
・公害防止管理者(水質)資格保有、もしくは、公害防止管理者として施設のユーティリティ管理経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・英語力(中級以上)
歓迎
.
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャー
勤務地
大阪府
勤務時間
9:00~17:45
休憩時間:60分
所定労働時間:7時間45分
フレックスタイム制度あり
コアタイム:10時~15時
年収・給与
年収 700万円 ~ 950万円
待遇・福利厚生
資格支援制度、研修制度、従業員持株制度
通信教育受講料の会社補助
福利厚生プログラム加入
[受動喫煙措置?法] 屋内全?禁煙
通勤交通費(?部)、残業代(全額)、退職金手

通勤交通費:規程により支給
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
受動喫煙防止措置:屋内全面禁煙
試用期間の有無:有/3ヶ月
※試用期間はフレックスタイム制が使え
ません。その他は同じです。
休日休暇
休日 土、日、祝日
2023年度年間休日 121日
年次有給休暇(入社日から付与)
※入社初年度の年次有給休暇の日数
雇??⇒入社日(付与日)
?1?~6?⇒10日 ?7?⇒6日
?8?⇒5日 ?9?⇒4日
?10?⇒3日 ?11?⇒2日
?12?⇒1日
育児休暇、介護休暇、傷病休暇、特別休暇、慶弔
?舞?、完全週休?日制、年末年始休暇(
12/29-1/3)
創?記念日(5/1)
夏季休暇:6?~9?に4日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

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株式会社アージスジャパン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040263紹介事業許可年:1998年
設立
1997年10月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 相田 祐一
従業員数
法人全体:50人

人紹部門:35人
事業内容
人材紹介事業、人材派遣事業及びそれに係るコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040263
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
東京本社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート7F
ホームページ
https://www.aegis-japan.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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