【大阪】技術部　水処理施設設計の転職・求人情報 25913023

募集要項

仕事内容: 要約：
・EPC受注により発生する水処理施設の技術的業務（設計、エンジニアリング、設置建設等）の適切なマネジメント、特に設計に関する業務。
・水処理施設の基本設計、実施設計および製図・機器選定、原価積算および調達?施工部門との連携および指示・施設の試運転調整?施設の最適化案、改善案の作成・グローバルのグループ企業との技術的意見交換

■同社グループの魅力：
将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（食品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排
水、用水、純水）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理
に強みを持つ当社の豊富なノウハウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今
後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。

【特徴】
■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているグループ企業の日本法人
■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。同社は主にエンジニアリング機能を担当。

応募資格

必須: 資格・免許　普通自動車免許
学歴　　　　高校卒業以上

語学力
本国からの資料やデータなど、英語に触れる機会が発生する可能性がございます。

【必須】
プラント設計実務経験10年以上

歓迎
・セールスエンジニアや顧客対応の経験
公害防止管理者（水質）資格保有、もしくは、公害防止管理者として施設のユーティリティ管理経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・英語力（中級以上）

待遇・福利厚生: 資格支援制度、研修制度、従業員持株制度
通信教育受講料の会社補助
福利厚生プログラム加入
[受動喫煙措置?法] 屋内全?禁煙
通勤交通費（?部）、残業代（全額）、退職金手
当
通勤交通費：規程により支給
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月
※試用期間はフレックスタイム制が使え
ません。その他は同じです。

休日休暇: 休日土、日、祝日
2023年度年間休日 121日
年次有給休暇（入社日から付与）
※入社初年度の年次有給休暇の日数
雇??⇒入社日（付与日）
?1?～６?⇒10日 ?7?⇒6日
?8?⇒5日 ?9?⇒4日
?10?⇒3日 ?11?⇒2日
?12?⇒1日
育児休暇、介護休暇、傷病休暇、特別休暇、慶弔
?舞?、完全週休?日制、年末年始休暇（
12/29-1/3）
創?記念日（5/1）
夏季休暇：6?～9?に4日

事業内容・会社の特長: 外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。