募集要項
- 仕事内容
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１．産業向け工場の水処理設備の運転維持管理のプロジェクトマネジメント
２．廃棄物の最終処分場の浸出水処理のプロジェクトマネジメント
３．上記1,2のメンテナンス計画、及び実行
４．上記1,2の運転最適化提案などの営業業務（コスト積算・見積書の作成含む）
５．サイトエンジニアへの指導・教育
■同社グループの魅力：
（1）世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。
（2）将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ同社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込まれます。
【特徴】
■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているグループの日本法人
■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。同社は主にエンジニアリング機能を担当。
- 応募資格
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- 必須
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・資格・免許普通自動車免許
・学歴高校卒業以上
【必須】
・水処理オペレーション経験
・水処理設備の管理経験
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
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8:30～17:15休憩時間 60分
[実働時間] 7.75
フレックスタイム制：始業及び就業の時刻は従業
員に委ねる
コアタイム：10時～15時
- 年収・給与
- 年収 600万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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資格支援制度、研修制度、従業員持株制度
通信教育受講料の会社補助
福利厚生プログラム加入
[受動喫煙措置?法] 屋内全?禁煙
通勤交通費（?部）、残業代（全額）、退職金手
当
通勤交通費：規程により支給
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月
※試用期間はフレックスタイム制が使え
ません。その他は同じです。
- 休日休暇
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休日 土日祝日
年間休日 120日
有給休暇 年次有給休暇（入社日から付与） 入
社初年度の年次有給休暇の日数 雇??⇒入社日
（付与日） 1?～６?⇒10日 7?⇒6日 8?⇒5
日 9?
⇒4日 10?⇒3日 11?⇒2日 12?⇒1日
休暇 育児休暇、介護休暇
完全週休?日制
年末年始休暇（12/29-1/3）
創?記念日（5/1）
?夏季休暇：6?～9?に4日
?傷病休暇
?特別休暇
?慶弔?舞?
