募集要項
- 仕事内容
-
■純水製造施設?廃水処理施設?空調施設?コンプレッサー施設・小型ボイラーの常駐運転維持管理、修繕工事監督等
■働き方：
年休120日、土日祝休み、残業平均20～30時間程度です。また直行直帰も可能です。宿泊の発生する出張は基本ありません。
■入社後研修：OJTにて学んでいただきますので、未経験者（OJTの期間は3～6ヶ月程度）の方でもしっかりと技術を身につけることができます。
■キャリアパス：ご自身の伸ばしたいスキルやキャリアに応じて様々な業務へ挑戦の機会がございます。
■身につくスキル：水処理施設の設備メンテナンスの実務スキル（水処理技術のスキル、各種の産業需要の知識、トラブル対処の知識経験など）
■働き方：各担当エリアにて、数日～1・2週間程度の出張が発生します。直行直帰が可能（現場へ行かない際は基本的にオフィス出社となります）年休120日、土日祝休み、残業平均20～30時間程度です。
■所属部署：IOM部３グループ、12事業所体制
■同社グループの魅力：
将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（食品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純水）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ同社の豊富なノウハウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。
【特徴】
■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているグループ企業の日本法
人
■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。同社は主にエンジニアリング機能を担当。
- 応募資格
-
- 必須
-
資格・免許 普通自動車免許
学歴 高校卒業以上
＜必須＞
・何らかの機械メンテナンス業務経験
または
・機械系のバックグランドを有する方（業務未経験可）
＜歓迎＞
・水処理業界でのご経験
- 歓迎
- .
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃?県
- 勤務時間
-
シフト勤務
（例） 8：45～17：30 昼勤（休憩時間60分） 20：45～5：30 夜勤（休憩時間60分）
- 年収・給与
- 年収 400万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
-
資格支援制度、研修制度、従業員持株制度
通信教育受講料の会社補助
福利厚生プログラム加入
[受動喫煙措置?法] 屋内全?禁煙
通勤交通費（?部）、残業代（全額）、退職金手
当
通勤交通費：規程により支給
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月
※試用期間はフレックスタイム制が使え
ません。その他は同じです。
- 休日休暇
-
休日 土日祝日
年間休日 120日
有給休暇 年次有給休暇（入社日から付与） 入
社初年度の年次有給休暇の日数 雇??⇒入社日
（付与日） 1?～６?⇒10日 7?⇒6日 8?⇒5
日 9?
⇒4日 10?⇒3日 11?⇒2日 12?⇒1日
休暇 育児休暇、介護休暇
完全週休?日制
年末年始休暇（12/29-1/3）
創?記念日（5/1）
?夏季休暇：6?～9?に4日
?傷病休暇
?特別休暇
?慶弔?舞?
