募集要項
- 募集背景
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・組織拡充に伴う管理部門（経営企画部IT領域）の強化。
- 仕事内容
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本社管理本部経営企画部CIO(IT執行役員)として、組織改善や変革をリードして頂きます。
・経営者目線で事業計画を策定できる事・既成の情報システム部門定例業務に囚われない発想が出来る事
・結果に責任を持ち、成果を出せる事
・事業会社でのIT・ISのマネジメント責任者としての経験者
・IT・ISに関する幅広い知識と経験を有し経営サイドに説明することができる事
・経営企画、財務企画、事業管理などの計数管理を自在に対応できる事
- 応募資格
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- 必須
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■高卒以上 40～55歳位まで
・既成の情報システム部門定例業務に囚われない発想が出来る方
・事業会社における経営企画、財務企画、事業管理などの計数管理業務の精通者
・事業会社でのIT・ISのマネジメント責任者としての経験
・各種経営計画の立案推進経験、グループ企業のガバナンス企画推進経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～55歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社での勤務 （東京都新宿区西新宿）
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働 8 時間）
- 年収・給与
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【固定月給】 70万円～90万円 【理論年収】 1200万円～ 1500万円
※試用期間:3 ヶ月（処遇は正社員と同様）
※年齢、経験、能力を考慮の上、話合いの上決定します
- 待遇・福利厚生
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賃金改定年 1 回・賞与年 2 回・決算賞与年 1回・交通費全額支給
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
退職金制度・従業員持株会制度・資格取得一時金制度・提携保養施設、損害保険
- 休日休暇
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年間休日 115 日 週休２日制（土・日）
夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日（10/1）・リフレッシュ休暇（6 日間）・有給休暇・慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（２回程度）
- キャリアパス・評価制度
- キャリアパス制度があり、職種転換が可能です（年間100人程の実績があります）。
