経理
経理/スタッフ~係長/創業70年以上続く老舗専門商社/社風も穏やかで非常に働きやすい環境
掲載期間:24/06/24~24/07/07求人No:NVAHG-240429-10113125
再掲載経理

経理/スタッフ~係長/創業70年以上続く老舗専門商社/社風も穏やかで非常に働きやすい環境

転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■伝票起票、月次処理
■営業所経理サポート
■決算書類作成補助 
■売掛金/買掛金管理
■手形管理
■支払業務
■為替管理 他
会計システム:OBIC

【残業】平均20h/月 程度
【配属】経理部6名(部長、、課長、課長代理、主任2名、スタッフ2名)
※同社の管理部門は「経理部、総務部」の2部構成で運営しております。
応募資格
必須
■経理経験2年以上
■月次決算経験
歓迎
■決算業務経験
募集年齢(年齢制限理由)
44歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
《試用期間》3ヶ月《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
勤務地
東京都 品川区
勤務時間
09:00~18:00(休憩60分)
年収・給与
360万円~600万円 程度 (前職の年収を考慮させていただきます。)
賞与あり(昨年実績:4ヶ月分)
時間外手当として固定金額を支給 ( 6~10H分をみなし残業手当として支給。超過分は別途支給。 )

【当社の魅力】
★少人数のため、部署内では協力して業務をこなす体制をとっており、困ったことがあった際は皆で助けあう風土が根付いています。
★残業時間も少なくコントロールすることも可能、有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。
★育休・産休の取得実績多数。
待遇・福利厚生
■退職金(3年以上勤務)
■各種保険:雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
■手当:通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当/地域手当/資格手当
養育手当:10,000円/子一人(扶養者) 家族手当:15000円/配偶者(扶養者) /住居手当:10,000円(世帯主)他
■福利厚生:確定拠出年金401K、リゾートマンション保有(舞子)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇
■年間休日日数:124日
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
1950年創業の老舗専門商社です。
建設機器の足回り部品を主にした事業を展開し、同マーケットにおいては400億円規模と言われている中100億円程度の売上高を有しています。
同社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に使われる建設機械に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。

■ニッチマーケットの双璧
・創業以来一貫して、建設機器の部品を主体にした事業を行っています。
・建設機械のメンテナンス用部品マーケットは400億~500億円規模で、同社を含む2社が120億円規模の売上高を占有しています。3位以降には数十億円以上の差を空けており、同マーケットの主要プレイヤーです。

■豊富な取扱点数で顧客の要望に答える企業
足回り部品以外にもそれに伴う関連製品も販売しており、同社の扱うアイテム数は30000を超えています。
・国内のリース会社や建機メーカーにとっては必要不可欠な存在です。

■同社の製品は、災害などが発生した際などにも活躍します。
復興ために活躍できることもやりがいの一つです。

【事業内容】
■建設・農業機械部品の輸入・製造・卸販売
・同社は設立以来70年、建設機械の足回り部品関係を主体にした消耗部品の製造・販売を行ってきました。
・管理・検査体制の徹底と高水準の品質を追求するため、原材料、製品の調達先を国内外に広げてコストダウンを目指してきました。
・また、通経路の簡素化を図り納期短縮とサービスの迅速化のために全国10ヶ所の販売拠点の充実、メインストックヤードの整備などを進めています。

■取り扱い製品
・足回り製品
・バケット関連製品
・アタッチメント関連製品
・その他製品
・農業機械製品
同社はショベルカー、ブルドーザーといった建設機械の足回り(キャタピラなど)やバケット部分に関連する製品、部品を取扱しています。

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株式会社Mind UP
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-316152紹介事業許可年:令和6年1月1日
設立
2018年3月
資本金
1000万円
代表者名
越後谷 貴志
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
・人財紹介事業
・企業コンサルティング
・営業代行
・コールセンター
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-316152
紹介事業許可年
令和6年1月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Mind UP
〒107-0052 東京都港区赤坂三丁目1番16号 BIビル THE HUB 赤坂見附 605号室
ホームページ
http://m-indup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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