募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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運用プロジェクトの責任者として安定運用の維持、お客様のニーズの把握とそれに対する提案、日々の障害やタスクの管理、中長期目線での運用業務の改善、新規案件の獲得など、お客様とのビジネスの全体を管理します。【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
- 応募資格
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- 必須
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・大手企業のインフラ and/or アプリ領域の運用をマネージした経験があること(目安として20人~50人の規模の案件管理)
・ クライアントの様々なレベルの方とコミュニケーションが取れ、ビジネスを拡大できること
・オフショアチームとコミュニケーション(英語を想定)が取れ、異文化をリスペクトし、協働できること
・自動化ツールやBPRを通してコスト削減や業務改革をドライブできること。
・ITIL等の運用メソドロジー、PM-BOK等の管理メソドロジー等、業界標準の運用や管理手法を用いることが可能なこと
- 歓迎
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・業界・業務知識。特に製造業、流通業、小売業、WHM、SCM、CRM、ECなど
・SAP、D365コンサルティング・導入・運用経験
・英語力
・グローバル案件の経験、外国企業や外国人との実務経験がある方
・オフショア開発に関連する経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、愛知県名古屋市、大阪府大阪市
- 勤務時間
- ・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
- 年収・給与
- 500万円 ~2500万円
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
・退職金(2023年4月に退職金制度を導入しました。)
・慶弔見舞金
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
- 休日休暇
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・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
・年間休日日数:125日
- 選考プロセス
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・書類選考→1次面接(人事、部長 対面又はオンライン)→最終面接(事業部長、役員 対面又はオンライン)→内定
※応募書類:履歴書、業務経歴書