設計・開発エンジニア(電気)
ウォシュレットプラットフォームの設計と性能評価
掲載期間:24/05/12~24/05/25求人No:IHM-LGJL-007
再掲載設計・開発エンジニア(電気)

ウォシュレットプラットフォームの設計と性能評価

外資系企業 上場企業 大手企業 海外出張 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
韓国本社では、新規ビジネスとしてウォシュレット製品の販売を進めております。 弊社は、韓国本社の要素技術開発先行
技術開発の部門として、ウォシュレットプラットフォームの新規開発を進めており、電子式ウォシュレットに関する研究開発の経験を持っている人材を募集しております



仕事内容
1.ウォシュレット プラットフォーム機構設計、試験評価、信頼性業務
2.ウォシュレットノズル(Wand)構造及び水流設計
1.ウォシュレット プラットフォーム機構設計、試験評価、信頼性業務
・技術設計方向ガイド
・試験評価項目の選定及び試験評価の進行
2.ウォシュレットノズル(Wand)構造及び水流設計
・ノズル信頼性確保設計
・水流設計およびユーザー評価
・ウォシュレット電装品Spec選定及び開発

応募資格
必須
・ウォシュレット開発経歴10年以上
・製品開発構造設計、電装開発などR&D開発経歴験

歓迎
・ウォシュレットプラットフォームの開発経験者
 機構設計、試験評価
・ノズル(Wand)水流設計経験者
・日本向け開発およびグローバル向け輸出経験者

フィットする人物像
興味はあるが取り組めていない技術がある方や、グローバル企業で技術力を試したい方には、大枠のゴールに向けた研究テーマを比較的自由に提案できる環境であるため、やりがいを感じやすい環境です。
雇用形態
正社員または契約社員
ポジション・役割
スペシャリスト歓迎
勤務地
京都府
勤務時間
9:00~18:00(勤務時間8時間 休憩1時間)事前申請の時差出勤制度あり フレックスタイム制度無し
年収・給与
600万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生
年俸制
賞与 固定賞与無し、インセンティブ制度あり(年間評価により支給されることがある)
定年 満60歳の月末 雇用継続制度あり(65歳まで)
諸手当:通勤交通費(上限15万円)
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生:退職金制度、自社製品購入補助、福利厚生クラブ、慶弔見舞金、永年勤続、
 各種教育研修、学会セミナー参加、語学レッスン、社内クラブ活動補助、懇親会費用
休日休暇
年間休日125日(休日数は年間カレンダーによる)
 土・日・祝日、夏季/冬季休日、特別休暇、産前産後休暇、介護休暇
 有休休暇 入社日に10~20日付与(入社時期と年齢による)翌年度以降11~20日付与

選考プロセス
応募→書類選考→面接(複数回)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
韓国LG電子の100%子会社

目的 グループ企業の主要事業に対し、要素技術の開発やローカライズ、オープンイノベーション
   を担いながら最先端の研究開発を行う

本社研究所 横浜みなとみらい
京都研究所 京都府京都市下京区
設立
2010年(平成22年) 9月1日
資本金
3億円
売上高
研究開発組織のため無し
従業員数
120

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アイ・ヒューマンサーチ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302172紹介事業許可年:2007年05月
設立
2007年1月
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役社長 古田 良三
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:26名
事業内容
1.エグゼクティブ層の職業紹介
2.人材サーチ事業
3.採用に関する戦略的コンサルティング
4.再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302172
紹介事業許可年
2007年05月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
本社
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル3階
ホームページ
http://www.i-humans.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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