募集要項

募集背景: 弊社グループでは、環境問題を解決するためのクリーンテクノロジーの開発に取り組んでいます。その中で、弊社ではカーボンニュートラルに向けた水素技術に重点を置き、水素発生デバイスを活用した水素製造システムの研究開発および事業化を推進しています。この取り組みにおいて、流体の制御及び計測技術の開発を行っていただける方を募集しています。

仕事内容: 1) 水素製造装置プロトタイプ開発
【具体的なタスク】
2) 水素製造装置で使用される水・水素・ガスなどに関する流体制御
3) 評価とデータの分析および改善提案
4) 報告書及び特許
以下の業務を、企業や研究機関と協力して推進していただきます。
1) 水素製造装置プロトタイプ開発
- 自社が開発を進めている水電解デバイスを基に、水の供給、温度制御、
　電流・電圧制御などの機能部品を組み合わせた水素発生装置のプロトタイプを開発します。
【具体的なタスク】
2) 水素製造装置で使用される水・水素・ガスなどに関する流体制御
- ポンプ、配管、継手や各種計測機器の選定とHW設計、プロトタイプ開発を行います。
- 制御の対象：水の温度と供給、発生する水素の圧力管理、気液分離など
- 取扱い流体の種類: 水素、酸素、純水
3) 評価とデータの分析および改善提案
- 実験結果の評価を行い、データ分析に基づいた改善提案を行います。
4) 報告書及び特許
- 担当領域の進捗や結果をまとめた報告書を作成します。
- 開発した技術やアイデアに基づく特許出願の準備を行います。

応募資格

必須: ・気体/液体を使用する機器のHW設計開発に従事し、試作や評価を行った経験が3年以上ある方。　
具体的には、次のいずれかの経験をお持ちの方。
- 圧力、流量、濃度、温度等の計測/制御機器の選定経験がある方。
- 圧力容器の検査・検定の依頼経験がある方。
- 計測/制御のアルゴリズム開発経験がある方。

歓迎: 1) 水電解水素製造装置の開発経験、または水素を制御する装置の開発経験がある方。
2) 高圧ガス製造保安責任者（乙種以上）の資格をお持ちの方。
3) 企業や大学などの社外機関との共同研究開発経験が豊富な方、
韓国語：技術資料の理解、報告での発表が可能なレベル。
　　　*社内には通訳・翻訳のサポート体制があります

フィットする人物像: 興味はあるが取り組めていない技術がある方や、グローバル企業で技術力を試したい方には、大枠のゴールに向けた研究テーマを比較的自由に提案できる環境であるため、やりがいを感じやすい環境です。

待遇・福利厚生: 年俸制
賞与　固定賞与無し、インセンティブ制度あり（年間評価により支給されることがある）
定年　満60歳の月末　雇用継続制度あり（65歳まで）
諸手当：通勤交通費（上限15万円）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度、自社製品購入補助、福利厚生クラブ、慶弔見舞金、永年勤続、
　各種教育研修、学会セミナー参加、語学レッスン、社内クラブ活動補助、懇親会費用
　家賃の半額もしくは4万円のいずれか低い金額を毎月支給（支給開始から60か月を迎える月まで）

休日休暇: 年間休日125日（休日数は年間カレンダーによる)
　土・日・祝日、夏季/冬季休日、特別休暇、産前産後休暇、介護休暇
　有休休暇　入社日に10~20日付与（入社時期と年齢による）翌年度以降11~20日付与

会社概要

事業内容・会社の特長: 韓国LG電子の100%子会社

目的　グループ企業の主要事業に対し、要素技術の開発やローカライズ、オープンイノベーション
　　　を担いながら最先端の研究開発を行う

本社研究所　横浜みなとみらい
京都研究所　京都府京都市下京区