募集要項
- 募集背景
-
CMでもお馴染み、大手グループの印刷会社です。 安定した経営基盤に支えられ、厳しいといわれる印刷業界の中で、直近3年増収増益と、成長を続けています。このたび事業の更なる発展を目指し、営業職の新メンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
-
【具体的な業務内容 】
下記、各種クリエイティブ物の企画提案をお任せします。
▼クリエイティブ一例 ・印刷物（冊子/ビラ/ポスターなど）
・POPや看板などの販促、掲示物
・動画
・WEB制作
・各種ノベルティ など
取引先は、官公庁や 広告代理店・メーカー・アパレル業界などさまざま。
お客様のイメージや商品コンセプト、目的（製品やサービスの販売促進のためなど）に合わせた提案を行っていただきます。他、クリエイターさんとコラボしたオリジナルグッズ（マスキングテープ、カード、ノートなど）の製造販売もしています！
【当社だからできる 自由な提案＆裁量の大きさとは？ 】
・印刷業務はほぼ外注化 自社工場を保有していないため、工場稼働を担保するための提案をする必要は一切ありません。
お客様にとって“本当に必要なモノ”だけを自由に提案できます！
・スピードとコストを両立した提案が可能 社内デザイナーが4 名常駐＆動画制作や写真の撮影など各分野のエキスパートがグループ会社にいるため、すべて内製可能。そのため、提案商材の幅が広く、「作りたいもの」を実現できます。
・強力なパートナーが常にいる 制作にあたり、100 社以上のパートナー企業様がいます。そのため、今まで制作実績がないクリエイティブ物もパートナー企業様と連携してスピーディーな提案が可能。社内だけでなく、社外にも心強いパートナーがいます。
・価格設定も一任 一連の業務ができるようになれば、価格設定などもあなたに一任します。もちろん相談もOK ですが、ルールやマニュアルに沿った提案をする必要はありません！
【入社後の流れ 】
まずは印刷研修として座学を1~2週間ほど行います。 そのあとはOJT を 中心 として、先輩や上司の商談に同行しながら提案方法や業務の一連の流れを覚えていただきます。 OJT の期間 は約 2 ヵ月。まずは既存のクライアントを担当に持ちながら、比較的チャレンジしやすいポスターなどの提案からはじめていきましょう。
※ご経験やスキルによって入社後の流れは異なります。
【キャリアアップ】
営業数値及び、コンピテンシー評価において、昇格制度があります。
一般職→係長→課長→部長→役員
例）中途入社2年目：係長中途入社5年目：課長
- 応募資格
-
- 必須
-
◆印刷営業3年以上の経験者のみ募集。未経験者NG。
◆普通自動車免許（AT可）
併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2024/04/28/post-2744/
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～60歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間/入社から3か月間は試用期間となります。待遇面は同様
- 勤務地
-
本社/埼玉県さいたま市見沼区東大宮
〈アクセス〉
JR宇都宮線「東大宮」駅より徒歩約4分
受動喫煙対策あり
- 勤務時間
-
9:00～17:30（実働7.5時間/休憩1時間）
※月平均残業：20時間程度
- 年収・給与
-
想定年収：400万円～600万円
※経験・スキル・年齢等を最大限に考慮のうえ決定します。
※上記には固定残業代（月30時間分／4～8万円）を含み、30時間超過分は別途支給いたします。
■賞与・昇給
・賞与あり年2回（6月/12月）
・昇給あり年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆退職金制度（勤続5年以上）
- 休日休暇
-
【年間休日124日】
◆週休2日制（基本土日休み）
※11月第3・4週および12月第1週のみ、土曜稼働日となります。
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後・育児休暇 ⇒取得実績あり
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接（Web）→最終面接（対面）→内定
・書類選考
写真付きの履歴書と職務経歴書をご提出いただきます。
・一次面接
web形式で人事担当と面接を行っていただきます。
・最終面接
同社事務所にて、直属上長および役員と対面形式で面接を行っていただきます。
