募集要項
- 募集背景
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経営とカルチャーの変革にIT環境のモダナイゼーションは必須であり、社内システムのクラウド化を進めています。
本プロジェクトはその中核的基盤を築くもので、経営において大きな転換点となるものです。立ち上げたあとは、今後クラウド化する様々な社内業務システムとのプラグイン・プラグアウトを繰り返しながら、発展させていく必要があります。情報戦略やITグランドデザインに沿いながら、社内多数の部門と連携して「ユーザー中心のIT環境」を継続的に発展させ、企業力向上に寄与する、意義あるポジションに適した方を探す必要がある為。
- 仕事内容
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国内最大のシステムインテグレータの社内WEBミドルウエアサイトのリーダー候補内ウェブサイトを統廃合し、統一的なUI/UXを設けたクラウド上のCMS基盤に移行する「社内ウェブサイト再構築 プロジェクト」 のリーダーとして、プロジェクトマネージャーを担っていただきます。また、その立ち上げ後も、社内ウェブサイト基盤の運用を担うCoE機能の責任者として、社内をリードしていただきます。なお、本プロジェクトはアジャイルスクラム開発方式を採用しています。
●「社内ウェブサイト再構築 プロジェクト」 実装フェーズのプロジェクトマネジメント
－CMS上の機能ごとのアーキテクチャーと個別要件の決定
－外部開発ベンダーのマネジメント
－社内プロジェクトメンバー（グループ会社含む）
のマネジメント
－社内各部門に対するコンテンツ移行のガイドと支援
－予算管理
－役員への定期進捗報告
－ほか
立ち上げ後に向けたCoEの業務設計と立上げ
－ガバナンス方針の策定（権限設計、表現規則策定）とマニュアル開発
－ユーザー向け トレーニングプログラムの開発と提供
－ほか
立上げ後のCoE組織のリード
－ガイドライン策定と運用
－ユーザーマネジメント
－基盤の継続的改善
－利用実態のデータ分析、改善提案
－ほか
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上
・グローバル企業の先進的なコミュニケーション基盤（To-Be像）に対する理解
・CMSへの理解、ウェブサイト基盤のリニューアルや統廃合の経験
・アプリケーション系システム構築におけるプロジェクトマネジメント経験
・システム導入における社内ロールアウトのプロジェクトマネジメント経験
・アジャイル開発への理解と関与経験、不確実性に対するマネジメント力
・アクセスデータなどの分析と改善提案力
・アジャイル開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・デジタル・コミュニケーションへの理解（ウェブ・コミュニケーション、ソーシャル・コミュニケーション）
・英語力：上級（海外へのロールアウト）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・コミュニケーション力（対チームメンバー、対役員、対社内ステークホルダー）
・メンタルタフネス
・思考の柔軟性、合理性と調整能力
・チームに対するリーダーシップと包容力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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港区 ※転勤：なし
- 勤務時間
- ウルトラフレックス
- 年収・給与
- 1100万円～1300万円
- 待遇・福利厚生
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退職 企業年金基金 他 豊富
- 休日休暇
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土日祝日 夏季年末年始 他 多数
- 選考プロセス
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書類選考 面接2回（当面WEB）
