募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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次世代５GのO-RANの世界で話題のネットワークベンダービジネス開発、プリセールス、入札管理を担当し、先行ビジネスサイクルを推進します。この重要な職務を遂行するためには、プリセールスおよびエンジニアリングの能力とスキルが不可欠です。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験】
学歴：大学以上
英語レベル：ビジネス会話レベル（オーラルコミュニケーション）
経験 : 電気通信業界における8年以上のプロジェクトマネジメント経験（RANプロジェクトが中心
スキル：RAN技術、ネットワークインフラ、電気通信標準、O-RANアーキテクチャ、プロトコル、インターフェイスに関する深い理解。およびO-RANアーキテクチャ、プロトコル、インターフェースに関する深い理解。
コミュニケーション 優れたリーダーシップ、チームマネジメント、コミュニケーションスキル。
論理的： 分析的思考、問題解決能力、変化するプロジェクト要件への適応力。
商業 : ビジネス、予算管理、財務分析の知識。
PM : プロジェクトマネジメントプロフェッショナル(PMP)またはPRINCE2資格があれば尚可。
【必要スキル】
「歓迎される資格・経験」欄に続く
- 歓迎
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【必要スキル】
予算、アカウント、ビジネスの構築/開発
O-RANの最新動向を常に把握し、プロジェクト戦略に取り入れることでイノベーションを推進する。
O-RANコンポーネントのシームレスな統合を確実にするため、外部パートナーやベンダーと協力する。
ステークホルダーと協力し、プロジェクトの範囲、目的、成果物を定義する。
タスク、スケジュール、リソース配分、依存関係を含む包括的なプロジェクト計画を策定し管理する。
プロジェクト目標を達成するために、エンジニア、技術者、その他の専門家からなる部門横断的なチームを率い、管理する。
プロジェクトの進捗状況を監視し、リスクを特定し、緩和策を積極的に実施する。
プロジェクト予算の管理、経費のトラッキング、リソース活用の最適化
品質保証プロセスを実施し、プロジェクトの成果物が確立された基準を満たす、または上回ることを保証する。
プロジェクトの最新情報、進捗報告、逸脱の可能性をステークホルダーに伝える。
プロジェクトへの影響を評価しながら、プロジェクトの範囲、スケジュール、目標の変更を管理する。
正確なプロジェクトドキュメンテーションを維持し、マネジメントレビューのための定期的なプロジェクトレポートを作成する。
- フィットする人物像
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【求める人物像】
主体性
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都港区
転勤:なし
- 勤務時間
- フレックスやリモートワークや出勤
- 年収・給与
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850万円～950万円
ベースサラリー 別途ボーナス
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備
- 休日休暇
- 土日祝日 有給 夏季冬季
- 選考プロセス
- 面接2回~3回 適性なし
