募集要項
- 募集背景
- 従来の光通信はアナログ的な技術が差異化の源泉に対して、大きな変化であるコヒーレント技術とデジタル信号技術を軸とした戦略に対応しきれておらず欧米に後れを取っており、これを挽回するため。
- 仕事内容
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光通信システム技術の方式戦略を担う本社の部長案件です。次世代の光通信システムにおけるモジュール、デバイスに必要となる機能の策定、機能の技術開発および市場検証を実施する。光通信事業でグローバルトップ５となるための、他者との競争を勝ち抜くための技術を保有するための戦略策定について、とくに光通信で現在主流となるコヒーレント技術および信号処理技術を軸に、広く光通信ネットワークの将来技術の在り方、方向性の提示に関してリード頂きます。
具体的には光通信システム装置、とくにコヒーレント技術を活用したシステムの技術の調査、分析
光通信システム装置のコアとなる技術の開発
- 応募資格
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- 必須
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・光通信にかかわる技術研究開発実績経験5年以上
・光通信システムにおける方式技術の研究開発の経験、とくに2010年代から主流となったコヒーレント技術およびデジタル信号処理に係る経験を有すること
・大卒以上
- 歓迎
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■歓迎される経験
・英語スキルがあれば尚良い
・光通信システムにおける方式仕様策定の経験
・国際会議、顧客対応における情報収集の経験（＋英語力）
・光通信業界における、デバイスベンダ、キャリアとの技術交流経験
- フィットする人物像
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■求める人物像
・事業や生産、営業部門と協調的に活動し、技術面で貢献する意欲を持った方
・顧客への技術説明に対して、根拠をもった対応ができる方業界の変化に対して強い興味をもって情報を収集できる方
特に自領域だけでなく、自身がユーザとなるデバイスやソフトウェアなど関連する要素に対して必要な興味をもって対応できること）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉 我孫子市
- 勤務時間
- ウルトラフレックス
- 年収・給与
- 年収：800万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 退職金 企業年金基金 他
- 休日休暇
- 土日祝日 年末年始 夏季 他
- 選考プロセス
- オンライン面談 2回
