募集要項

募集背景: ◆ボルテックスは、さらなる事業拡大を目指し、一緒に成長できる人材を積極採用中です。これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル「区分所有オフィス®」をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する株式会社ボルテックス。私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。実力第一主義の当社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。

仕事内容: ◆当社におけるインフラエンジニアの業務は、社内のITシステムを支えるサーバやネットワーク、音声、クラウドなどのシステムインフラの運用・保守を行い、安定したIT環境を提供します。
　　　*
◆上記実現のため、システムの監視、パフォーマンスの最適化、障害対応、アップデートやパッチの適用などが含まれます。
　　　*
◆またネットワークの見直し、情報共有基盤の導入、マルウェア対策の高度化、ファイルサーバの見直しなど、インフラ観点での業務改善施策の企画から導入まで、一気通貫で対応します。
　　　*
◆将来的には、ゼロトラスト環境への移行を見据え、クラウド化を推進していきます。セキュリティを考慮しながら、社内リソースをクラウドへ移行していきます。
　　　*
【インフラ環境】
サーバ：AWS、Azure、オンプレ(VMWARE)
サーバOS：WindowsServer
ネットワーク：Fortigate、Cisco Catalyst、Meraki等
情報系システム：ActiveDirectry、HENNGE ONE、O365、TrendMicro ApexOne、SKYSEA、等

応募資格

必須: ■インフラ設計・構築、運用・保守経験が5年以上ある
■以下のIPA資格保有者
－プロダクトマネージャー
－ネットワークスペシャリスト
－情報処理安全確保支援士
－応用情報処理技術者
■オンプレからクラウドシステムへの移行経験がある
■M365を活用したセキュリティ環境構築経験がある
■ゼロトラストに関する知識を保有し、実際に製品、サービスを導入した経験がある
■事業会社の情報システム部門での業務経験がある

【求める人材像】
■論理的思考力を強みとし、問題解決能力が高い
■継続的に新しい技術を学ぶ意欲がある
■技術のみでなくビジネス面を考慮して俯瞰的、大局的な判断ができる
■当社の事業や目指す未来に共感し、共に未来を創る挑戦を楽しむことができる
■優れた個人技だけではなく、チームで成果を高めていくために協力し合える
■自分自身の成長意欲はもとより、仲間の成長を支援し喜べる

待遇・福利厚生: 社会保険完備
資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月）
通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月）
企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
ベネフィットステーション加盟
ノー残業デー
*
＜研修＞
・新入社員研修（＋フォローアップ）
・中途社員研修（＋オンボーディング）
・新任管理職研修
・コーチング研修
・全社員研修
・ハラスメント研修
*
＜社内制度＞
・ハイブリットワーク制度（週1,2日のリモートワーク）
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・社内サークル制度
・社内レクリエーション
・従業員持株会
*
＜勤務環境＞
・ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与）
・レンタカー手配（営業職種）
・部署横断の社内プロジェクト
*
＜SDGsへの取り組み＞
私募債を通じて「愛知子ども食堂」などの活動を支援

休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制)

◆年間休日125日◆
GW
リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）
年末年始休暇（年間休日カレンダーによる）
有給（初年度は入社月によって付与日が変動）
慶弔
産前産後休暇
育児休業・介護休業
短時間勤務
育児フレックスタイム

選考プロセス: ■書類選考
　・書類選考通過の際、適性検査をご案内
■１次面接（現場マネージャー、メンバークラス）
■２次面接（本部長、統括部長クラス）
■内定
※状況に応じて、面接回数や担当者が変更する可能性あり
※Web面接も対応可
※内定となりましたら、源泉徴収票のご提出をお願いしております。
ご提出後、内定通知書作成となりますので、事前にご了承くださいますようお願いいたします。

会社概要