内部監査
【内部監査室】内部監査エキスパート
掲載期間:24/05/17~24/05/30求人No:HZ-45850
再掲載内部監査

【内部監査室】内部監査エキスパート

上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集枠:1名】
仕事内容
本ポジションでは、内部監査エキスパートとして内部監査業務にかかわる一連の業務を担当していただきます。
内部監査室は、社長直属の組織であり、内部監査を通じて得られた示唆や課題、監査結果を経営者及び監査役会に報告しています。内外の環境変化等に速やかに対応し、リスクを適時的確に識別し、被監査部門に客観的な助言、洞察を提供することが期待されています。
【具体的な業務内容】
スパイダープラスにおける内部監査業務 全般
・内部監査監査(計画、実施、報告書作成、報告)
・内部統制評価(J-SOX)、報告
・その他-監査事務作業
※これまでのご経験を加味して優先順位を決め、順番に業務をお任せします。
【このポジションの魅力】
・裁量を持って業務を進められる
・まだまだ業務改善の余地がありやりがいがる
・成長企業なので様々なキャリアパスを描ける
・事業拡大しているため様々な業務経験を積める
【このジションの雰囲気・特徴】
・部署ではなく常に会社全体の目線で仕事をすることが求められます。
・経営陣や部長陣を含め、他部署とも密なコミュニケーションが発生します。
・内部監査責任者、及び監査役が内部監査の経験豊富な方ですので、お二人のサポー トを受けながら業務に取り組んでいただきます。
【このポジションで身に付くスキル】
内部監査責任者、常勤監査役としての経歴と実績
応募資格
必須
下記のいずれかご経験
・事業会社等で2年以上の内部監査、内部統制(J-SOX対応等)関連の業務経験
・事業会社等で財務、営業、法律、コンプライアンス、IT関連、情報セキュリティ関連等のバックグラウンドで5年以上の経験
・CPA(日・米国)、CIA(公認内部監査人)、CFE(公認不正検査士)、CISA(公認情報システム監査人)またはそれに等しい知識・経験をお持ちの方
歓迎
・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格
・IT監査/内部統制評価の経験
・データ分析等、テクノロジーを利活用する高度なスキル
・品質管理/改善等のプロジェクト経験
・リスク管理に関する実務経験
雇用形態
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
500 万円~850 万円
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合
社員持株会制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日・祝日)
入社時特別休暇(3日間)
年次有給休暇(時間単位での取得も可)
生理休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
弔事休暇
看護・介護休暇
年末年始休暇
夏期休暇
(参考)産育休ガイドブックについて
https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/
選考プロセス
面接2回+SPI→内定後オファー面談

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
<2021年3月30日、東証マザーズに上場いたしました>

建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリの開発・販売
工場やビルなどの現場工事を担うエンジニアリング事業

主力製品・サービス
当社は図面管理・情報共有システムの開発を担うICT事業と、工場やビルなどの現場工事を担うエンジニアリング事業の2つの事業を展開しています。
主力の図面管理・情報共有システムは800社以上の企業が導入、38,000件以上の建設現場で活用されています。
建設現場では多くの携行物(カメラ、図面、資料)が必要になりますが、当社製品があればタブレット一つで図面管理、施工検査、帳票出力、電子黒板機能が使え、現場スタッフの仕事を助けます。
設立
2000年12月
資本金
23億1700万(2021年4月末現在)
従業員数
101~300名

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ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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