生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
【管理職候補(課長補佐クラス)】化粧品の生産管理  ※業界トップクラスの売上
掲載期間:24/04/27~24/05/16求人No:HZ-45800
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

【管理職候補(課長補佐クラス)】化粧品の生産管理  ※業界トップクラスの売上

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大による
仕事内容
・当社製品(化粧品)の需要予測、生産計画、在庫管理およびチームのマネジメント等をお任せいたします。
その他、資材・原料の発注計画や注文書の作成およびメーカーへの発注、製品納期と生産スケジュールに合わせた部材の納期調整、品質トラブルがあった際のメーカーへの返品、検品依頼、再納品手配 等
応募資格
必須
・大卒以上  
・生産管理(需要予測、生産計画等)業務経験者
 ※製造現場での製造管理等のご経験ではなく、上流工程(需要予測、生産計画等)の 経験者を想定しています。
・マネジメント経験
・Officeの基本操作が可能な方((特にExcel関数 VLOOKUP、IF関数等)
歓迎
化粧品メーカーや化粧品OEM等での生産管理経験者は歓迎いたします。
雇用形態
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~17:00
年収・給与
750 万円~800 万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
弔慰金制度
DHC商品社員割引制度
定期健康診断
全社禁煙
全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能
スポーツクラブ法人契約・健康
メンタル相談サービス
育児休暇、補助金制度
介護休暇、補助金制度
無料eラーニング完備
リフレッシュ施策
余暇支援施策 など
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日(土・日)
祝日
年間休日122日(2024年予定)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇 
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
子の看護休暇
リフレッシュ休暇
夏季休暇制度 ほか
選考プロセス
書類選考
 ↓
一次選考
 ↓
二次選考
 ↓
内定
※適性試験有
※場合によっては、面接回数が増減する場合もございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
当社は1972年に創業して以降、常に先駆けの研究技術と良質な品質への徹底したこだわりとともに、お客さまの声に耳を傾けながら、社会的な需要や問題点を解決すべく取り組んでまいりました。より安心安全な自然派化粧品が求められ始めた時代に先駆けて、天然由来成分による肌へのやさしさと機能性を両立した化粧品を、1995年には健康寿命の重要性が高まっていく中、どこよりも早く人生100年時代を見据えて高品質と低価格を両立させた健康食品を提供し、ビューティ・ヘルスケアにおけるリーディングカンパニーとしてのご評価とともに、会員数1500万人以上のお客さまからご愛顧をいただいております。


主力製品・サービス
多岐に亘る事業展開の中でも、化粧品・健康食品が主力事業。
革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル(化粧品)」や「プロティンダイエット(健康食品)」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。
また、「低価格・高品質」というポリシーの元、高いお客様満足度・リピート率を実現し、長く愛されるブランドを築き上げてきました。時代のニーズにも速やかに対応、通信販売のほか、全国5万5千店以上のコンビニ・ドラッグストアや直営店での店頭販売など多彩な販売チャネルを持ちます。現状に甘えることなく、今後もより多くのお客様にご満足頂けるよう、挑戦し続けています。
設立
1975年12月
資本金
33億7,729万円
従業員数
1,000名以上

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ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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