人事（採用・労務・教育など）
人事部長候補 27-45
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月20日～8月14日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/06/20 ～ 2024/08/14）
人事（採用・労務・教育など）
人事部長候補 27-45
株式公開準備
大手企業
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
＜期待する役割＞
事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。
＜業務内容＞
経営戦略にもどづいた人事戦略を策定
・新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成
・M&Aを見据えた制度や組織開発
・M&A後のPMI
・人材開発の戦略設計（研修・OJT等）
・ミドルマネジメント層の育成方針の設計
メンバーマネジメント（人事企画Mgr＋メンバー3名＋派遣2名）
応募資格
-
- 必須
-
・人事の経験5年以上（今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想）
・5人以上のマネジメント経験
- 歓迎
-
・組織拡大期（300人規模）のベンチャー企業での人事責任者のご経験
・スタートアップ～メガベンチャーまでの成長のプロセスを人事として経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都千代田区有楽町
※週2リモート勤務（月・水・金出社）
勤務時間
-
10:00～19:00
※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～15:00）
年収・給与
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800万円 ～ 1500万円
待遇・福利厚生
-
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■その他制度
・産休育休制度
・子育て支援金（出産時10万円）
・認可外保育補助（5000円/月）
・シッター補助（1000円/1H）
・時短勤務制度
休日休暇
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■休日・休暇：年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日～/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉
選考プロセス
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・面接2～3回
※最終面接のみ対面にて実施
※最終面接前後でリファレンスチェック実施有
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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・英語コーチング事業
英会話や英語の指導を中心とせずに英語習得を目指す、新しい形での英語コーチング事業。
※応用言語学、第二言語習得論をベースに、科学的根拠に基づいた英語力向上のサービスを提供。
徹底した自主学習のマネジメントを行うことで、時間のないビジネスパーソンと一緒に英語の習得を目指しています。
・サブスクリプション型英語学習サービス
・人材紹介サービス
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