人事制度・企画
【HRBP～1,500万】 / 外資系金融グループ / 福利厚生充実 / 長期的なキャリアステップ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月8日～9月30日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/08/08 ～ 2024/09/30）
人事制度・企画
【HRBP～1,500万】 / 外資系金融グループ / 福利厚生充実 / 長期的なキャリアステップ
外資系企業
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管理職・マネジャー
海外出張
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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- Deliver HR initiatives, programs, and processes to business client group(s), covering performance management, total rewards, headcount planning, talent review, and succession management.
- Advise and collaborate with business client group(s) on various HR matters, including associate relations, total rewards, and recruiting, in partnership with HR specialists.
- Participate in workforce planning with business client group(s) to identify long-term and temporary staffing solutions and sourcing strategies aligned with organizational goals.
- Provide coaching and support to managers in hiring and developing high-performing teams, fostering talent bench, and driving associate engagement. Implement talent and performance management programs to ensure alignment with business objectives.
- Lead the common review cycle, overseeing communication plans, timelines, and calibration discussions. Offer guidance to management on the Resources Review Group (RRG) process.
応募資格
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- 必須
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金融業界にてHR関連業務のご経験がおありの方
HRBP業務経験者歓迎
日本語・英語：ビジネスレベル
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都千代田区
年収・給与
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1200万円 ～ 1499万円
待遇・福利厚生
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確定初出年金/退職金あり
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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外資系（米系）グローバル金融グループです。
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