募集要項
- 募集背景
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弊社はスモールビジネスを前進させるブレイクスルーカンパニーを目指し、マーケティングオートメーションツールやオリジナルWebサービスの開発を手掛けています。
配属部署は、経営企画部経営企画チーム（※新設予定）となります。
- 仕事内容
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CFOと管理体制の構築を行っていただきます。現在、CFOをはじめ人事総務部門の責任者と経理部門の責任者を中心に、管理体制の構築に関する膨大なタスクに対応しておりますが、定常業務と並行して行っているため、時間が限られており、マンパワー不足の状況です。
そこで今回、業績向上へ直結する計数管理の精度向上や体制構築における業務全般をCFOと共にリードいただける方を募集します。
■具体的な業務内容
・財務データを集計・分析し、計画の立案、予算実績差異分析
・KPI（重要業績評価指標）とKGI（重要目標達成指標）の設定と追跡
・各種課題の管理、実行
・各種ステークホルダーとの折衝
・建設業、建設DX業界の情報収集、分析、施策立案
・外部投資家への対応、IR活動
※これまでのご経験・適性をふまえて、ご相談の上、業務をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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・管理会計業務全般に関する知識
・データ分析力
・あらゆるステークホルダーとコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進した経験
・経営企画職、経営戦略職、管理会計職等での就業経験
- 歓迎
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・建設業、またはSaaSプロダクト業界での就業経験
・税理士、公認会計士等会計に関する資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・受け身ではなく能動的に仕事に取り組める方
・自らの業務範囲を限定せず、積極的に自分事化して周囲を巻き込んでいける方
・新たな制度構築や課題解決をプロジェクトマネジメントを行い推進できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
※3ヶ月の試用期間がございます（スキル・経験に応じて変更あり）/期間中の給与・待遇に差異はありません
- 勤務地
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東京都港区
転勤無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有り
- 年収・給与
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入社時想定年収：600 万円～730 万円
※年収600万～730万程度が基本目安ですが、経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※月給42万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給
※賞与（業績連動型）年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■住宅手当（￥30,000円 ＊当社規定あり）
■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■ストックオプション制度
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
■月に一度産業医への相談機会
■在宅勤務制度（※適用部署のみ）
■私服勤務可
■週に1回終業後に社内バーを開放
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇（5日）、夏季休暇（4～5日）、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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【STEP1】書類選考
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【STEP2】CFOとの面接
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【STEP3】代表との面接
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【STEP4】内定
【リファレンスチェックの実施について】
弊社では採用する役職に応じて、リファレンスチェックを実施する場合がございます。
詳細は選考時にご案内いたします。
ご応募の際は、その旨をご理解くださいますようお願い申し上げます。
