サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア【経験浅め枠】
掲載期間:24/04/27~24/05/10求人No:FON-20240427D
サーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア【経験浅め枠】

転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【当ポジションについて】
プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。アプリケーションの器となるITインフラのシステム構想や要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計を中心に手掛けています。

【業務内容】
・IT基盤構想策定、クラウド化推進
・SLAガイドライン、セキュリティガイドライン策定
・IT基盤設計書作成、レビュー
・サーバ/DB/ネットワーク等の構成、キャパシティ管理
・ユーザ検収支援
・インシデント管理

★これから上流工程に挑戦する方は、まずは設計や要件定義補佐など、知識や経験を積むプロジェクトから携わって頂きます。その後、要件定義も手掛けるプロジェクトにステップアップし、無理のないスピードで着実に成長して頂きます。

【携わるシステム】
各業務システムと基幹システム(会計、販売、生産管理など)

【携わるプロジェクト】
担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。
有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。
カジュアル面談/面接ではこれまでの経験されてきたことを軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。
応募資格
必須
■IT業界でのインフラ・セキュリティ構築経験(2年以上)
※言語、サーバ、ネットワーク、セキュリティなどは不問。
歓迎
■インフラ領域において、Windows serverの経験
■チームリード、プロジェクトリードの経験
■上流工程(システム構想、要件定義、基本設計)の経験

フィットする人物像
■上流工程でのスキルを極めていきたい方
■顧客との信頼関係を築いていける方


当ポジションにピッタリな人(1)
【上流工程での経験を積みたい】
アベールソリューションズでは本人のキャリアプランに沿った形でプロジェクトをアサインします(本人の合意なしに詳細設計や運用プロジェクトにアサインすることはありません)。自身の希望が反映されるため成長と業務へのやりがいを感じられ、結果として顧客満足度の向上にもつながると考えています。

当ポジションにピッタリな人(2)
【プロジェクトを動かしていることを実感したい】
中には、一から計画・設計に携われるプロジェクトもあります。
自身がプロジェクトの成否を左右しているという実感が感じられるだけでなく、ユーザーの声をダイレクトに効くことができるのも、このポジションならではの醍醐味です。

当ポジションにピッタリな人(3)
【プロジェクト管理にも興味がある】
上流SEとプロジェクト管理(PMO)は、常に明確に業務分担がされているわけではないため、プロジェクトによってはSEがPMOのような立ち回りをすることもあります。将来的にプロジェクト管理に携わってみたいという方にとっても将来の選択肢を広げる働き方ができます。
雇用形態
正社員
勤務地
中央区
勤務時間
9:00~17:45
所定労働時間:7時間45分(休憩1時間)
※就業時間はプロジェクト先により変動いたします。
★フレックスタイム制あり
残業時間
残業:月20 時間程度(全社平均)
時短勤務

時短勤務詳細
時短勤務制度あり(規定あり。要相談)
年収・給与
月給 270,000 円 - 660,000円

※ご経験、スキルを考慮して決定致します。
※月給に固定残業手当として35時間分(月5万9,434円~14万5,283円)を支給
※35時間を超える時間外労働分は追加で支給します

■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)※3~5か月分支給
■試用期間:6か月(条件等は変わりません)
待遇・福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備
■退職金制度
■福利厚生リロクラブ加入

【諸手当】
■交通費全額支給
■テレワーク手当
■出張手当

【社内交流支援】
■懇親会費用全額負担(毎月1回)
■オンライン懇親会費用負担(毎月1回)
■サークル活動支援制度

【スキルアップ支援】
■研修費用全額負担
■図書購入費用全額負担
■資格受験費用全額負担
■資格取得一時金支給
■PMI日本支部加入(PMIの研修を受けられます)

【ライフワークバランス支援】
■スポーツクラブの費用全額支給
■時短勤務制度
■産休・育休制度(取得実績あり)
休日休暇
年間休日
127日
休日・休暇
■年間休日127日
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇※初年度11日間
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※男性の取得実績もあり
■リフレッシュ休暇(年5日間)※有給休暇とは別途で付与される休暇
選考プロセス
1.書類選考
2.Web面接(1~2回)
3.内定
※応募~内定まで2週間を想定しています
※まずは話を聞いてみたいという方、カジュアル面談からのご参加歓迎いたします。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
会社HP
https://availsolutions.co.jp
従業員数
106人
設立年月
2004年9月
会社概要
私たちアベールソリューションズは、「ITプロジェクトの成功およびIT業務改革により、顧客価値増大に寄与する」をビジョンとして掲げ、プロジェクト管理と上流工程を主軸に顧客と一体となって推進していきます。
事業内容
情報処理システムのコンサルティング・プロジェクト管理・システム企画・推進・設計および品質管理等のソリューションを提供。

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株式会社フォネッジ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302039紹介事業許可年:2016年10月
設立
2016年7月1日
資本金
800万円
代表者名
代表取締役  衛藤 正隆
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
転職者サポート事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302039
紹介事業許可年
2016年10月
紹介事業事業所
大阪市(西区阿波座/本町駅すぐ)
登録場所
本社
〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-18 エッグビル本町302
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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