募集要項
- 仕事内容
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プロジェクトマネジメントのプロとして顧客先のITプロジェクトに参画し、計画立案・進捗管理・課題/リスクの可視化などを行い、PLの正確でスピード感のある意思決定を支援することで、プロジェクトの成功に貢献・プロジェクト全体のスケジュール策定
・プロジェクト体制構築の支援
・プロジェクト計画書の作成
・社内外の関係者調整
・ベンダー管理
・プロジェクト実行支援/進捗・課題管理
・品質管理 など
★これからPMOに挑戦する方は、上記のサポートから始め徐々にできることを増やしていき、無理のないスピードで着実に成長して頂きます。
【携わるシステム】
各業務システムと基幹システム(会計、販売、生産管理など)
【携わるプロジェクト】
担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。
有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。
カジュアル面談/面接ではこれまでのご経験を軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。
【プロジェクト事例】
<事例1>
■業界:通信業
■ 案件概要:顧客先のIS業務の代行/支援
■ 参画人数:約40名
■ 役割:IS業務全般(顧客先の社員代行)
■ 業務内容:各部署のマネージャのもとで、システム企画/要件定義/基本設計の実施、及び、構築・運用・保守の管理を担当
※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施
<事例2> ■業界:流通・小売業
■ 案件概要:IS構造改革支援、及び、ポイントシステム構築/導入支援
■ 参画人数:約10名
■ 役割:コンサルティング、PMO
■ 業務内容:顧客先の企画部門が進めるIS構造改革を推進するための各種提案、システム棚卸、推進計画策定/管理
■ 業務内容:PMO:プロジェクト計画立案、進捗/課題/リスク管理、テスト管理を実施
※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施
- 応募資格
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- 必須
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■IT業界でのシステム・インフラ構築経験(2年以上)
※言語、サーバ、ネットワーク、セキュリティなどは不問。
- 歓迎
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■進捗管理、課題管理、ベンダーコントロール経験
■上流工程(システム構想、要件定義、基本設計)に携わったことがある
- フィットする人物像
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■プロジェクトマネジメントに挑戦したい方
■顧客との信頼関係を築いていける方
■マネジメント業務に携わっていきたい方
■ユーザー側で経営や事業の視点を持ちたい
当ポジションにピッタリな人(1)
【プロジェクト管理に特化してスキルを身につけたい】
当社はプロジェクト管理に特化した事業を持っているため、これまでに蓄積したノウハウを生かしPMOとして効率的に成長することが可能です。
当ポジションにピッタリな人(2)
【エンドユーザーに近い立場でシステムに携わりたい】
当社ではユーザー側PMOとしてプロジェクトに携わることが多いため、ユーザーの要望を肌で感じられ、ときに直接感謝の言葉をいただくこともあり、仕事に対するモチベーションが上がります。
当ポジションにピッタリな人(3)
【経営とプロジェクト管理の両軸でスキルを磨きたい】
当社のPMOは大企業の部長や役員クラスと直接言葉を交わし業務をサポートすることで、経営側の視点からプロジェクト管理に携われます。このため経営とプロジェクト管理の2軸でスキルを伸ばす事が可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
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9:00~17:45
所定労働時間:7時間45分(休憩1時間)
※就業時間はプロジェクト先により変動いたします。
★フレックスタイム制あり
残業時間
残業:月20 時間程度(全社平均)
時短勤務
可
時短勤務詳細
時短勤務制度あり(規定あり。要相談)
- 年収・給与
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月給 270,000 円 - 660,000円
※ご経験、スキルを考慮して決定致します。
※月給に固定残業手当として35時間分(月5万9,434円~14万5,283円)を支給
※35時間を超える時間外労働分は追加で支給します
■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)※3~5か月分支給
■試用期間:6か月(条件等は変わりません)
- 待遇・福利厚生
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【保険】
■各種社会保険完備
■退職金制度
■福利厚生リロクラブ加入
【諸手当】
■交通費全額支給
■テレワーク手当
■出張手当
【社内交流支援】
■懇親会費用全額負担(毎月1回)
■オンライン懇親会費用負担(毎月1回)
■サークル活動支援制度
【スキルアップ支援】
■研修費用全額負担
■図書購入費用全額負担
■資格受験費用全額負担
■資格取得一時金支給
■PMI日本支部加入(PMIの研修を受けられます)
【ライフワークバランス支援】
■スポーツクラブの費用全額支給
■時短勤務制度
■産休・育休制度(取得実績あり)
- 休日休暇
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年間休日
127日
休日・休暇
■年間休日127日
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇※初年度11日間
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※男性の取得実績もあり
■リフレッシュ休暇(年5日間)※有給休暇とは別途で付与される休暇
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.Web面接(1~2回)
3.内定
※応募~内定まで2週間を想定しています
※まずは話を聞いてみたいという方、カジュアル面談からのご参加歓迎いたします。