募集要項
- 募集背景
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■新規サービスの立上げ！ 人事・組織戦略により、企業価値向上の向上と、組織力向上の支援をしたい方を募集
■上場企業クライアント急増中！ 現在クライアント数が急増しており、お客様の成長と成功のために、一緒に働いて頂ける方を募集
■2020年12月大手経営コンサルティング企業と資本業務提携しより成長できる環境が整ったため新規募集
- 仕事内容
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■ヒトの活躍なくして、企業の成長なし■クライアントの経営課題に対し、人事領域に関連するコンサルティングサービス
■ヒトの活躍と企業の成長を結びつけることのできる唯一無二な仕事です
（問題分析、ソリューション提供、業務定着、IT導入支援）を行っていただきます。
具体的には以下の業務が中心となります。
┗基幹人事制度（等級、報酬、評価、退職金）策定
┗M&Aに伴うリテンションプラン策定
┗M＆Aにおける人事制度統合（PMI）
┗労務リスク対策プラン策定
┗人事関連システム導入支援 等
- 応募資格
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- 必須
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■コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、人事領域の実務経験
■人事部門における３年以上の実務経験または同等の経験
（※ただし、採用・研修担当がメインの方は不可）
■人事制度（報酬制度・評価制度・退職金制度等）を企画・導入した実務経験
■大手事業会社において給与計算・社会保険分野の実務・管理職の実務経験
（※アウトソースではなく自社運用に限る）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間３ヶ月）
- ポジション・役割
- シニアマネージャー／マネージャー
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町（赤坂見附駅徒歩２分）
- 勤務時間
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フレックスタイム制 （コアタイム：10時～16時）
標準労働時間8時間
休憩時間（11:45~12:45までの1時間）
- 年収・給与
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初年度年収：800万円 ～ 1,200万円
月給制：年収÷16か月
月給例：50万円～75万円
(その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります）
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 選択制退職金制度（確定給付型企業年金）
- 休日休暇
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・完全週休2日制 (土 日曜) 祝日
・休日日数120日
・慶弔休暇 夏期休暇 有給休暇（10日～20日）
産前産後休暇、育児休職、介護休暇、介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接（事業部長）⇒二次面接（役員）⇒内定
