人材コンサルタント・コーディネーター
【創業50周年】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回◆/掛川事業所
掲載期間:24/04/27~24/05/10求人No:FON-20240427A
人材コンサルタント・コーディネーター

【創業50周年】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回◆/掛川事業所

土日祝休み

募集要項

仕事内容
製造業での就業を希望する求職者様と、
人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です!

お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、
クライアントには求めている人材を提供することが必要です。

<メインクライアント>
自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど

<具体的な業務内容>
◆対クライアント
・お取引のあるクライアントへ訪問をし、
現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い
自社の人材で人手不足を解決できるよう提案

・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し
人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業

◆対求職者・スタッフ
・求職者へのお仕事説明~職場見学の引率、赴任、入社対応
・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡
・就業中のスタッフの勤怠管理、
モチベーションマネジメント

◆付随する事務作業
・従業員名簿作成
・寮契約、備品準備
・入社手続き、異動手続き・退社手続き
・請求業務・・請求書作成(フォーマットあり)
・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力

モノを売る営業のお仕事ではなく、
双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ
売り上げをたてていくお仕事です。
仕事の醍醐味
「入社」「継続」「退社」等の選択は
最終的には個々人の判断になりますが、
選択のきっかけの提案も業務の一環となるため
人の人生に大きく影響を与える可能性のあるお仕事です。

責任重大な部分もありますが、スタッフとクライアントとの
マッチングが成功すれば双方から感謝され、
また、成果が売り上げに直結するため大きなやりがいが得られます。

自身の力で仕事に悩みのある方や方や人手不足の企業を助けることができ、
信頼が積み重なるほど、ますます自信がつき成果へと繋がります。
応募資格
必須
・身元保証人1名をご用意できる方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
歓迎
・未経験OK
・営業経験者
・人と接することが好きな方
雇用形態
正社員
勤務地
掛川市
勤務時間

8:30~17:30
所定労働時間8時間/休憩60分
残業時間
月平均:20H
年収・給与
月給(基本給):22万5000円~

残業手当:残業時間に応じて支給

【25歳・未経験・初年度の給与例】
・月収例:26万円(20H残業の場合)
※月給22万5000円+時間外手当(1分単位で全額支給)
・年収例:320万円~(月給×12ヶ月+時間外手当+賞与(初年度10万円程度))

※年齢・勤務地により月給を決定します

賞与年3回(7月・12月、3月)
※前年実績2.5~3ヶ月分 会社・個人の業績による
昇給年1回(4月)

給与支払い日:末日締め、翌15日支払い(銀行振込)
待遇・福利厚生
各種手当(残業・休日)
通勤交通費(5万円まで/月))
各種保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
昇格あり(就業規則に則る)
定年(60歳)
定年再雇用制度あり
退職金制度あり(就業規則に則る)
会社携帯貸与あり
パソコン貸与あり
休日休暇
年間休日
115日
休日・休暇
週休2日制(土日)
年末年始・GW、夏季大型連休あり
(その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与~勤続年数に応じて最大20日)
年間休日120日(有給促進日5日含む)
選考プロセス
1、書類選考
2、1次面接(WEB面接)
3、2次面接(対面面接)
4、内定
5、入社

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、製造業に特化した請負から紹介予定派遣まで、お客様のニーズに合わせてご提案する人材派遣企業です。
事業内容
・一般労働者派遣事業
・人材紹介事業

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フォネッジ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302039紹介事業許可年:2016年10月
設立
2016年7月1日
資本金
800万円
代表者名
代表取締役  衛藤 正隆
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
転職者サポート事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302039
紹介事業許可年
2016年10月
紹介事業事業所
大阪市(西区阿波座/本町駅すぐ)
登録場所
本社
〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-18 エッグビル本町302
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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