戦略コンサルタント
Big4系ファーム/IT戦略コンサルタント/高年収/福利厚生充実
掲載期間:24/04/27~24/05/15求人No:STRA-//15
戦略コンサルタント

Big4系ファーム/IT戦略コンサルタント/高年収/福利厚生充実

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 海外出張 海外折衝 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
IT機能トランスフォーメーション、ITインフラストラクチャおよびアプリケーションをコアケーパビリティとして、CIOをはじめとするCxOやIT部門が求める総合・個別要望等に対応する、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。

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1.  IT機能トランスフォーメーションコンサルティングサービス
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IT機能を強化することを目的に、IT組織、ITガバナンス、ITコスト・ITバリューマネージメントおよびITソーシングを主なコアケーパビリティによる、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。

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2.  ITインフラストラクチャコンサルティングサービス
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ITインフラ刷新/最適化の計画策定~実行を実現する。エンタープライズアーキテクチャーに基づいた、インフラストラクチャ、ネットワーク/エンドユーザサービス、データセンタ、ディザスターリカバリ(DR)、ITサービスマネージメントを主なコアケーパビリティに、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。

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3.  アプリケーションテクノロジコンサルティングサービス
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クラウド、オンプレミス等の様々な利用環境に応じた企業全体の最適解となる業務アプリケーションの実現に向け、構想/計画立案・評価・実行等支援を実行、アプリケーション・アーキテクチャ、アプリケーション開発・統合、品質管理・テストを主なコアケーパビリティに、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。

以上のいずれかの部門を募集
応募資格
必須
・ロジカルシンキング
・問題解決(問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援)

▼コンサルタント
以下のいずれかの職務経験を2~3年程度有する方
・コンサルティングファームにおけるビジネスコンサルティング業務
・金融機関における企画業務(特に経営企画、新規事業企画、デジタルイノベーション企画)
・非金融機関・スタートアップにおける金融関連サービスの企画業務

▼マネジャー以上:
上記に加え以下の下記の職務経験を有する方
・シニアマネジメント層や経営陣と折衝可能な業界および業務知識
・チーム管理とコーチングスキル
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
勤務時間:標準労働時間1日7時間 
     コアなしフレックスタイム制(7:00~22:00の間にて各自就業する時間を設定)
     在宅勤務(リモートワーク)制度有(週2日まで)
年収・給与
800万円 ~ 1399万円
(1)シニアコンサルタント 約900万~
(2)マネージャー 約1300万~
待遇・福利厚生
福利厚生:各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等)、退職金制度(確定拠出年金、
     公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、
     各種クラブ活動、ベビーシッター補助
休日休暇
休日:土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、昨年度年間休日:126日

休暇:年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、
   育児特別休暇(有給) 、介護特別休暇(有給) 、公傷休暇等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・世界有数の総合系コンサルティングファーム
・世界約150ヵ国に拠点
・約15万人以上のスペシャリスト在籍
・評価制度がしっかりしており、女性マネージャーも活躍
・福利厚生も充実

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株式会社ストラテジックディシジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308937紹介事業許可年:2017年11月
設立
2017年 8月
資本金
990万円
代表者名
大澤 一史/福森 大樹
従業員数
10名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308937
紹介事業許可年
2017年11月
紹介事業事業所
〒105-0004
東京都港区新橋1丁目7番10号 近鉄銀座中央通りビル3 6階
登録場所
株式会社ストラテジックディシジョン
〒105-0004 東京都港区新橋1丁目7番10号 近鉄銀座中央通りビル3 6階
ホームページ
https://strategicd.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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