ブランド・プロダクトマネージャー
ブランドマネージャー/プライム上場/グローバル化粧品企業/ワークライフバランス◎
掲載期間:24/04/27~24/05/10求人No:DAP-7614
ブランド・プロダクトマネージャー

ブランドマネージャー/プライム上場/グローバル化粧品企業/ワークライフバランス◎

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
日本国内でのマーケットシェア獲得を目標に、ブランドの戦略立案から実行までお任せします。
既存商品のリニューアルから新商品企画において、国内の市場ニーズの調査を基に、
中・長期的な戦略の企画・立案を行い製品を上市するまで、プロジェクトをリードしていただきます。

<具体的には>
・ブランド事業戦略の立案・管理・実行(コミュニケーション戦略、プロモーション活動等)
・製品企画・開発(製品・パッケージ開発等)の推進
・プロジェクトの効果分析、データ分析・各プロジェクトメンバーのマネジメント
応募資格
必須
【MUST】
・ブランド立ち上げ/育成経験のある方(有形・無形は不問)
・マネジメント経験
歓迎
【WANT】
・消費財または化粧品業界におけるブランド戦略立案の経験
・コンサルティング業界または広告代理店でのブランド戦略立案の経験
フィットする人物像
・戦略的/ロジカルに物事を考えることができる方
・目標達成のために強い意思とコミットメント力をもつ方
・リーダーシップのある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
年収・給与
600万円 ~ 1000万円
※1/14を月々支給、残りを賞与時に支給
※ご経験・スキルを考慮し、決定
※月40h分の固定残業代含/超過分別途支給、または役職手当支給
待遇・福利厚生
■昇格・昇給随時、賞与年2回(6月、11月)
■社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■交通費一部支給(月2万5000円迄)
■健康診断
■研修制度
■eラーニング(グロービス社提供サービス)
■社員割引制度
■永年勤続表彰制度(5、10、20年)
■慶弔見舞金制度(結婚・出産・入学など)
■社内ウォーターサーバー
■従業員持株会
休日休暇
■年間休日120以上/完全週休2日制(土・日・祝日)、
■有給休暇
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)
■ウェディング休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
選考プロセス
▼応募
▼書類選考
▼面接(2~3回)
▼内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
化粧品の企画、製造、販売、卸

【企業について】
「『アジアの美』を日本から世界へ発信する」をコンセプトに革新的な化粧品を展開し、とりわけ中国市場で存在感を放つ企業様です。
2011年に、東京でエステサロン専売スキンケアブランドとして誕生しました。
プロユース化粧品メーカーとして誕生した当社はサロン仕様の化粧品や美容機器の企画販売を行っており、現在はエステサロンへの卸だけでなく、近年は小売部門にもチャネル拡大。高品質な商品が海外の美容ファンから支持を得ています。さらに知名度UPにより日本では女性誌やTV番組など各種メディアにも取り上げられ、有名百貨店や主要空港免税店などで販売を開始するなど売り上げも急激に伸ばしています。
※美容業界の「ベストオブベンチャー賞」も受賞歴あり
コロナ渦においても2021年2月グロース市場上場・2023年2月にはプライム上場・年間成長率135%と著しい成長を遂げております。
設立
2011年12月21日
資本金
21億2,976万5千円
売上高
103億5000万円(2023年7月期予測)
※連結決算
※年間成長率135%
従業員数
170名

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株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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