募集要項
- 仕事内容
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ブランドマネージャーとして、日本市場でのブランド認知拡大を図るため、
卸売アカウントの管理やブランドに関する社内外の業務を担当していただきます。
そしてゼネラルマネージャーとともに適切なマーチャンダイジングプロセスを実行します。
1)フランス本社メンバーおよび本部長とともに成長戦略を策定します。
2)既存のホールセールアカウントを管理し、新しい強力なアカウントを開発します。
クライアント間の注文と原則（物流、支払いプロセス、セルスルー）の調整とフォローアップ。
3）デジタルマーケティングチームと適切なマーケティング計画を計画し、実行します。
4)ECマネージャーと協力して収益を増やします。
5) ブランド原則との円滑なコミュニケーションを確保します。
6) 価格設定やプロモーションを含む個々のブランドの事業開発計画を見直します。
7) 当社の PR 代理店と連携して、製品の配置、プレスおよび PR プレゼンテーション、イベントなどでブランドのプロモーションを強化します。
- 応募資格
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- 必須
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・業界経験 : 5 年 以上
・実務経験 : 5 年 以上
・英語中級（TOEIC 700点程度）
1) 顧客のニーズを重視する
顧客のニーズを先取りし、顧客のニーズを満たすために行動し、顧客を増やす方法を常に模索します
2) オープンなコミュニケーションを促進します
自己と他者の間で質の高い情報がスムーズに流れ、アイデアや意見のオープンな表現を奨励します。
3) 結果への意欲
他者との効果的なギブアンドテイク関係を発展させます。 他者の議題や視点を理解し、
他者の利益とニーズを認識し、効果的にバランスをとります。
4) 品質への取り組み
高品質の製品および/またはサービスを提供する必要性を強調し、品質基準を定義し、
それらの基準に照らして製品、プロセス、および/またはサービスを評価し、品質を管理する
5) 勇気を持ってリードする
困難な問題に対処するために前進する、重要な問題に自ら対処する
- 歓迎
- ライフスタイルブランドにおけるブランドマーケティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・所定労働時間7.5時間（休憩1時間）
・フレックス（コアタイム:11～15時)
・リモート 週2～3日
- 年収・給与
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600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆確定拠出年金
◆社員割引
◆手当/毎月（皆勤 10,000円/食事 7,000）
◆残業手当有（時間に応じて全額別途支給）
●研修制度（英語 eラーニング等）
●再雇用制度あり
- 休日休暇
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●年間 122日以上
●完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
●夏期3日 年末年始7日
●その他（慶弔休暇/ボランティア休暇等）
●有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日 時期により按分有、入社月から取得可）
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接3回程度
