営業(法人向け)
【東京】オフィス空間の企画提案営業/リモート可・転勤無し/年収460~600万円/東証上場グループ
掲載期間:24/04/27~24/05/10求人No:REB-22169
営業(法人向け)

【東京】オフィス空間の企画提案営業/リモート可・転勤無し/年収460~600万円/東証上場グループ

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容

【東証プライム上場企業グループ】オフィス移転のトータルプロデュースを行う同社にて、オフィス空間の企画提案営業をお任せします。転勤無し・リモート可で、長期的に勤務しやすい環境です。


■オフィス空間の企画提案営業

オフィス移転のトータルプロデュースを行う同社にて、
オフィス移転工事に伴う顧客対応から引き渡しまで、
同社不動産営業担当やデザイナーと協力して行っていただきます。

ホームページからの相談・問い合わせを中心とした、
オフィスやOA機器、内装のコンサルティング営業です。

【業務の魅力】
・ホームページからの相談・問い合わせを中心に顧客要望を汲み、
デザインプラン提案から基本設計、実施設計まで一貫して
担当いただきます。
案件によっては不動産営業と同行する場合もあります。

・家具や什器、インテリア等の空間デザインと、働く人同士の
新しいコミュニケーションや喜びを生むオフィスを創造していきます。

・基本的には関東近県がエリアではありますが、地方の現場に出向く出張も年に数回あります。

・メインの案件となるのは50~200坪程のオフィスで、中小規模のオフィスビルが
主な対象となります。時期によっては夜間工事を行う場合もありますが、
主な案件は中小規模のオフィスビルのため、夜間対応は業界では
非常に少なく、また夜間・休日出勤の場合は代休取得の制度があります。

【評価制度】
・売り上げ目標等定量目標だけではなく、定性目標での評価も行います。
そのため、年間の目標達成率100%を超える社員がほとんどとなります。
数字ではなく、お客様を第一に提案できる環境です。

【就業環境】
所属部署は、部長1名、課長4名、係長2名、一般社員9名の計16名が
所属しています。困ったときは助け合える風通しの良い環境です。

応募資格
必須

【必須条件】
*下記いずれかのご経験をお持ちの方
・内装に関する営業経験をお持ちの方
・内装施工管理のご経験をお持ちの方

雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月 ※試用期間中も待遇面に変化はありません。
勤務地

【勤務地】
本社
東京都千代田区

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

年収・給与

【給与】
予定年収:460万円~600万円

<賃金形態>
月給制

※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。

■昇給:年1回 ※ベースアップ込みの過去実績最大4万5千円/月
■賞与:年2回 ※過去実績計3ヶ月分、決算賞与

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給
・各種社会保険完備
・退職金制度:確定給付年金/継続雇用制度あり(65歳まで)
・慶弔見舞金、健康保険組合提携各種割引制度
・資格手当
(宅地建物取引士2万円/月、二級建築士1万円/月、一級建築士3万円/月、
 2級建築施工管理技士5千円/月、1級建築施工管理技士1万5千円/月)
・インセンティブ制度
・持株会制度、ストック・オプション制度
・iPhone支給
・産前産後休業、育児休業制度

休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇
※休日出勤の場合は、代休取得制度があります。
※長期休暇の取得を目的として、GWや夏季休暇に、有給休暇取得奨励日を設けています。
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:127日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■不動産仲介・オフィス移転支援サービス
従業員数
48

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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